Data engineer Spark / Scala F/H/X

Askills est un cabinet de conseil lyonnais. Nous proposons à nos clients des prestations d'expertise technique dans la data et le développement web.

Aujourd'hui nous sommes une vingtaine, nous souhaitons continuer à grandir en restant simples et transparents.

Nous avons choisi de nous entourer de consultant.e.s sur 2 pôles :

• Toute la chaîne de la data avec des profils Data engineer, data analyst, Data scientist, ...

• Le développement d'applications en environnement agile avec des profils de développeurs, DevOps, automaticiens,... 

Dans le cadre d'une structuration de la gestion des données et d'une uniformisation de la qualité de données, vous serez en charge de la mise en place de l'architecture cible recommandée et du maintien de la performance ainsi que de la disponibilité des données.

Activités
·        Conception et développement des différentes briques logicielles
·        Mise en place des tests unitaires et des tests d’intégration
·        Rédaction de la documentation technique
·        Participer aux différents rituels agiles projet

De formation BAC+5 d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous avez 3 ans d'expérience dans le Data engineering. Les compétences incontournables sont

• Une première expérience dans le domaine de la data science

• connaissance des outils tels que Hadoop / Hive / Spark / Scala

• connaissance de SQL

• Anglais professionnel courant

d'autres compétences souhaitées

• Elastic Search

• Kafka

Vous avez plusieurs atouts supplémentaires tels que la rigueur, le dynamisme, la proactivité et la capacité à travailler en équipe.

Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine

Ouvert en CDI ou en freelance

Salaire : 45-55k€

Les + chez Askills :

• Mutuelle et prévoyance Bénéfiz : Profitez d'une mutuelle et d'une prévoyance à 100% pour vous garantir une couverture optimale en matière de santé et de sécurité.

•  Titres-restaurant : Vous bénéficiez de titres-restaurant d’un montant de 8,35€   par jour, pour simplifier vos repas au quotidien.

• Formation continue et évolution professionnelle : Nous mettons un point d'honneur à favoriser votre apprentissage et votre développement. Vous aurez accès à des formations certifiantes, du e-learning, ainsi qu'à des meetups et des parcours d'évolution pour approfondir vos compétences techniques.

• Travail sur des projets à forte valeur ajoutée : Vous travaillerez sur des missions  de longue durée, dans un environnement industriel, sur des projets utilisant des technologies récentes.

•  Esprit d'équipe et convivialité : Vous pourrez participer à des événements réguliers en présentiel, comme des activités sportives (pétanque, padel) ou des soirées festives (karaoké, soirées annuelles), mais aussi à des événements en ligne comme des challenges solidaires (par exemple, pour Action Contre la Faim).

• Flexibilité et mobilité : Nos missions à Lyon sont accessibles facilement, avec une forte incitation au télétravail pour un meilleur équilibre. De plus, nous soutenons les modes de transport doux avec un forfait mobilité durable (600€ par an).

Notre processus de recrutement (entre 2 à 4 semaines) :

• Un échange visio avec un.e de nos Chargé.e.s de Recrutement et Anthony ou Simon (nos 2 co-fondateurs) pour connaître vos envies et vous présenter Askills,

• Un test technique avec l'un.e de nos consultant.e.s,

• En cas de succès, un entretien dans nos locaux pour rencontrer l'autre co-fondateur (Anthony ou Simon),

• Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition d'embauche est faite.