Data ingénieur expérimenté - lead spark

Askills est un jeune cabinet de conseil lyonnais résolument tourné vers la Data.
Aujourd'hui nous sommes une vingtaine, tout le monde est en contact direct avec les fondateurs, Anthony et Simon, l’idée étant de co-construire, avec les différents collaborateurs, une entreprise ambitieuse où chacun a un rôle important à jouer. Nous souhaitons continuer à grandir en restant simples et transparents.
 
Nous avons choisi de nous entourer de profils techniques sur 2 environnements bien définis :
 
-        Toute la chaine de la Data (Traitement de la donnée à partir l'ingénierie jusqu'à la Data science ou la BI) avec des profils de Data engineer, Data analyst et Data scientist notamment ;
-        Une branche de développement d'applications, dans un environnement Agile et d’intégration continue avec des profils de développeurs, DevOps et Automaticiens.
 
Nous proposons surtout à nos clients des prestations d’expertise technique sur la chaine du traitement de données.
 
Nos consultant.e.s sont à même d'intervenir dans chacun des
pôles en fonction de leurs envies d'évolution et leurs intérêts technologiques.
Nous proposons des missions variées telles que la prise en charge de la
collecte d'un besoin métier jusqu'à sa réalisation en autonomie sur une ou
plusieurs technologies de prédilection, le renfort d'équipes de développement
agile, les projets d'Intelligence Artificielle ou encore l'élaboration de
reporting en B.I.
 
Rejoindre Askills c'est :
 
· Evoluer dans un environnement d’experts où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetup, parcours d'évolutions etc.
· Faire partie d'une communauté d'experts passionnés qui partagent leurs savoirs et leurs expériences
· Intégrer des projets à forte valeur ajoutée sur les technologies les plus récentes
· Du fun et de la proximité pendant nos évènements en présentiel (pétanque, paddle, karaoké, bars, soirées annuelles, etc.) mais aussi en ligne (challenge connecté pour Action Contre la Faim)
· Des missions à Lyon accessibles rapidement, tout en favorisant le télétravail et les modes de transports propres (forfait mobilité durable)

Missions principales :

o Assurer la création, la maintenance, l'optimisation et la sécurité des bases de données,

o Détecter, proposer et suivre les optimisations des requêtes SQL, PL/SQL afin de garantir les meilleures performances de nos applications métier,

o Assurer le support aux équipes de développement afin d’identifier et proposer des solutions performantes SGBD les mieux adaptées d’un point de vue métier,

o Apporter une expertise transverse sur Spark.

Activités secondaires :

o Veille technologique sur les outils utilisés au sein du projet,

o Partage et formation sur les guides de bonnes conduites,

o Accompagnement des autres développeurs Spark sur le projet.

Stacks : Spark, Hive, Indexima, Oracle, Java, Python, PL/SQL, Shell, Ansible, Terraform, Jenkins, GIT, Informatica, Tableau Server.

Le profil :

Idéalement de formation type ingénieur ou master (BAC + 5) et ayant 5 ans d'expérience minimum.

• Expertise Spark, quelque soit le langage de prédilection (Java, Scala, Python).

• Définir/challenger les solutions et architectures techniques permettant le traitement de volumes importants de pipelines de données suffisamment sécurisés et lisibles,

• Intervenir auprès des architectes et urbanistes pour la préparation des dossiers techniques,

• Animer les équipes Data sur toutes les étapes du traitement de la donnée,

• Assurer la bonne prise en compte des recommandations du CTO Nex’Us,

• Maîtriser des solutions de stockage de données,

• Maîtriser des technologies du Big Data permettant le traitement et la manipulation de données,

• Maîtriser des outils de gestion de code et de déploiement projet,

• Maitriser des fondamentaux de l’agilité,

• Maîtriser des solutions de stockage de données,

• Maîtrise avancée des langages structurés et des technologies du Big Data permettant le traitement et la manipulation de données.

La curiosité, l'autonomie et le dynamisme seront des compétences clés pour ce poste.

Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine.

Salaire : 48-55k€.

Le goût pour le travail d’équipe et une bonne communication sont essentiels pour vous intégrer facilement à l’équipe déjà en place. Si vous êtes prêts à monter en compétences dans un environnement métier complexe, alors n’hésitez plus et venez rejoindre l’aventure Askills !