FMA Assurances recherche en permanence ses futurs collaborateurs afin d'accompagner le développement de son activité en assurance dommages (auto-moto, habitation, vélo, EDPM) et en assurances de personnes (santé, prévoyance…).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise attachée à l'innovation et à la qualité de service, une entreprise qui met au centre de ses préoccupations ses équipes et ses collaborateurs ?
Lisez attentivement cette annonce et si les missions proposées sont en adéquation avec ce que vous souhaitez faire : postulez et rejoignez-nous pour compléter votre parcours et vous forger une solide expérience dans un secteur innovant et passionnant.
Rattaché(e) au département technique, vous participerez activement à la valorisation de nos données pour la prise de décision.
Vos principales missions seront :
• Création de DataMarts Métier : Contribuer à la conception et à la mise en place de bases de données (DataMarts) structurées et optimisées pour les analyses métiers.
• Modélisation prédictive : Développer et implémenter des modèles de probabilité de résiliation des contrats d'assurance (churn) afin d'identifier les facteurs de risque et d'anticiper les comportements des clients.
• Reporting : Participer à la mise à jour mensuelle des Reporting et traitement des bordereaux compagnie.
• Analyse de données : Réaliser des analyses exploratoires pour extraire des insights pertinents sur nos portefeuilles de contrats et de sinistres.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Data Science, Statistiques, Mathématiques Appliquées ou Ingénierie Informatique, dans le cadre d'un contrat d'alternance.
Vous maîtrisez au moins un des langages de programmation suivants : R ou Python.
Vous avez de solides connaissances en SQL, idéalement avec une expérience sur Oracle ou une base de données relationnelle.
Vous avez des notions en modélisation statistique et en machine learning.
Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'analyse.
Vous êtes autonome et proactif(ve).
Vous êtes capable de communiquer et de collaborer avec des équipes non techniques.
Date de début de contrat souhaitée : janvier 2026