Délégué.e au mécénat et parrainage d’entreprises

La Cité de la musique - Philharmonie de Paris réunit, sur le Parc de la Villette, un bâtiment conçu par Jean Nouvel et la Cité de la musique signée Christian de Portzamparc. Dotée de trois salles de concerts, d’un musée riche de l’une des plus belles collections d’instruments du monde, d’une médiathèque et de nombreux espaces pédagogiques, la Philharmonie de Paris est un projet inédit.

Avec ses nombreux espaces, ses formations résidentes ou associées, son projet artistique innovant, ainsi que son projet national d’orchestres d’enfants Démos, elle constitue un pôle culturel unique au monde favorisant l’appropriation de la musique par tous les publics. Elle souhaite associer étroitement mécènes et parrains au nouveau modèle de transmission musicale qu’elle propose.

La Direction du Mécénat et du Développement de la Cité de la musique - Philharmonie de Paris réunit l’ensemble des équipes dédiées à la collecte de fonds privés. Elle est structurée en 4 pôles :

- Mécénat et parrainage d’entreprises

- Donateurs individuels

- Service des offres aux entreprises

- Service du mécénat et de l’évènementiel de l’Orchestre de Paris

La Direction du Mécénat et du Développement recrute, au sein du pôle Mécénat et parrainage d’entreprises, un·e Délégué.e au mécénat et parrainage d’entreprises.

Ce poste est positionné au sein de l’Association des Amis de la Philharmonie de Paris, dont la mission est de concourir au rayonnement de la Philharmonie de Paris en France et dans le Monde. Il est placé sous l’autorité administrative du Président de l’Association.

Conformément à la convention de mandat et de coopération signée entre l’Association et la Philharmonie de Paris en mars 2016, le poste de Délégué.e au mécénat et parrainage d’entreprises est abrité dans les locaux de la Philharmonie de Paris. Il est placé sous la responsabilité de la Directrice du Développement et du Mécénat de la Philharmonie et sous la responsabilité directe de la Cheffe du service Mécénat et parrainage d’entreprises, garante de la mise en œuvre de la stratégie globale de recherche de fonds auprès des entreprises.

 MISSIONS :

Le.la Délégué.e au mécénat et parrainage se verra confier la recherche de fonds pour certains projets prioritaires de la Philharmonie de Paris.  Cette responsabilité s’exercera dans le cadre d’une large autonomie d’initiative et d’action.

Missions spécifiques :

·           Pour les projets dont le.la délégué.e aura la charge : Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de prospection de nouvelles entreprises ou fondations d’entreprises, françaises ou étrangères, en coordination avec les autres membres de l’équipe ;

·           Imaginer des offres partenariales innovantes adaptées aux besoins des entreprises ainsi qu’aux projets suivis par le.la déléguée ;

·           Obtenir et conduire des rendez-vous et événements de prospection (coordination d’évènements in situ ou hors-les murs, visites de la Philharmonie…) ;

·           Négocier les partenariats de façon autonome et rédiger des conventions de mécénat et de parrainage en relation étroite avec a responsable juridique et financière de la Direction ;

·           Assurer la mise en œuvre et le bon usage des contreparties accordées aux mécènes et parrains en liaison étroite avec le service des Offres aux entreprises et des Relations avec le public ;

·           Assurer la veille concurrentielle sur les offres de mécénat concurrentes ;

·           Le cas échéant, assurer la supervision d’un stagiaire

Missions transversales :

En liaison avec les autres services de la Direction du Mécénat et du Développement :

·           Contribuer aux événements organisés par la DMD (Gala annuel, Comité stratégique…)

·           Contribuer à la veille et à la mise à jour d’Eudonet, la base de données de la Philharmonie de Paris ;

·           Veiller à la bonne utilisation des logiciels de prospection ;

PROFIL RECHERCHE :

Formation en école de commerce et/ou IEP.

Expérience(s) confirmée(s) dans le mécénat d’entreprises idéalement dans le secteur culturel

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

·           Aptitudes commerciales démontrées dans l’obtention de mécénats conséquents, capacité de conviction et de vente

·           Très bonne connaissance du monde de l’entreprise et du paysage du mécénat

·           Maîtrise des différentes techniques de prospection (bases de données, mobilisation d’un réseau, événementiel, approches téléphoniques)

·           Grande aisance relationnelle, capacité à représenter l’institution en autonomie

·           Excellente aisance rédactionnelle et orale, capacité de synthèse

·           Grande rigueur, méthode et sens de l'organisation

·           Dynamisme, créativité et autonomie

·           Connaissance ou compréhension du monde culturel et, idéalement, du monde de la musique classique

·           Polyvalence et disponibilité (présence requise certains soirs)

·           Maîtrise du Pack Office et de la suite Adobe. Expérience dans l’utilisation d’une base de données relationnelle.

·           Très bonne maîtrise de l’anglais