Délégué.e Territorial.e à Montpellier

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le/la délégué.e territorial.e aura pour mission de consolider les actions existantes de l'association et d’assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. 

Votre mission : 

Rattaché.e à la Déléguée Académique et en lien avec la Déléguée Régionale Occitanie,  le.a Délégué.e Territorial.e aura pour mission : 

Suivi de projet, stratégie et développement
 
Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle en lien avec le.a Délégué.e Académique

• Coordonner les réflexions et les analyses sur les territoires des Chargé.e de Développement Local (CDL), en cohérence avec le développement du pôle
• Accompagner les CDL dans le développement des projets locaux
• Analyser les besoins et les opportunités
• Centraliser et mettre en perspective l’ensemble des données et propositions
• Rédiger la stratégie de développement du pôle
• Piloter le développement territorial du projet de l’Afev

 
Concevoir et développer les projets

• Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires
• Monter le projet territorial (administratif, financier, écriture du projet)
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
• Elaborer les dossiers de financement / Construire un budget
• Évaluer et valoriser le projet
• Assurer la cohérence des projets en rapport avec la stratégie définie du territoire

Gérer et développer des partenariats

• Contribuer à l'animation des partenariats en place,
• Contribuer au développement de nouveaux partenariats locaux et régionaux,
• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
• Représenter l’Afev auprès des partenaires
• Mettre en place une veille sur les territoires

Management

Dynamiser la construction et la coordination de l’équipe

• Mettre en œuvre et animer les réunions d’équipe
• Organiser le fonctionnement de la vie collective
• Organiser la communication interne
• Coordonner les missions,  la répartition des tâches

Gérer les ressources humaines salariées / volontaires

• Gérer les conditions temporelles de l’activité des CDL / volontaires (gestion des priorités)
• Assurer le recrutement des CDL
• Assurer le suivi individuel de son équipe (entretiens d’évaluation, formation…)
• Assurer le suivi administratif de son équipe (décompte, CP)
• Faciliter la communication entre l’équipe locale et le pôle national en lien avec le/la délégué(e) régional(e)

 
Assurer le suivi administratif et financier du pôle

• Assurer le suivi budgétaire et l’équilibre financier du pôle
• Assurer le suivi financier de l’équipe (notes de frais)
• Assurer son suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)
• Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes-rendus …)

 Animation du réseau

Mobiliser et animer le réseau des engagés

• Elaborer avec l’équipe la stratégie locale de recrutement et de formation à l’échelle du pôle, ainsi que l’animation du réseau
• Piloter les différentes campagnes sur le territoire
• Coordonner le travail sur la reconnaissance et la valorisation de l’engagement sur le territoire

Mettre en œuvre la communication externe

• Assurer la visibilité médiatique de l’Afev en direction des partenaires média locaux
• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du pôle
• Relayer les campagnes de communication nationales
• Superviser l’organisation des évènements locaux

 
Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

• Gérer les conditions matérielles de l’activité du pôle
• Organiser la logistique pour les temps collectifs
• Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
• Contribuer au reporting national
• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

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Prise de poste :  dès que possible
Contrat : CDI
Rémunération : 2 644€ (Cadre Niveau 7), Convention Collective Eclat
Lieu de travail : : Montpellier, déplacements ponctuels sur la Région
Avantages : 7 semaines de congés payés, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +4/5 en développement local et/ou conduite de projets

Compétences professionnelles : au moins 2 à 3 ans d’expérience en management d’équipe, développement local, conduite de partenariats, animation de réseau. La connaissance du réseau local, de l’environnement institutionnel et une expérience d’éducation populaire seront des atouts.