Délégué.e Territorial.e à Saint Etienne

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le pôle Afev de Saint-Etienne a été créé en 1991. L’équipe est actuellement composée de 5 salarié.es et de 35 jeunes volontaires en service civique. L’Afev anime à Saint-Etienne plusieurs programmes dans les thématiques de l’engagement, de l’éducation, et de l’insertion professionnelle en faveur des habitants des quartiers populaires. Chaque année, elle mobilise 200 bénévoles pour mentorer des jeunes en difficulté dans leur scolarité.
Le/la délégué.e territorial.e aura pour mission de consolider les actions existantes de l'association et d’assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/elle aura aussi en charge le suivi opérationnel la campagne annuelle de recrutement des bénévoles de l’Afev. Il/elle managera une équipe de 3 salarié.es.

Votre mission : 

Rattaché.e au Délégué Régional, le.a Délégué.e Territorial.e aura pour mission : 

Suivi de projet, stratégie et développement

 Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle

• Piloter les actions et le développement territorial du projet de l’Afev
• Analyser les besoins et les opportunités de développement
• Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires

 Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial

• Prospecter de nouveaux partenaires, entretenir le lien avec les partenaires
• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
• Représenter l’Afev auprès des partenaires et dans le cadre de dynamiques collectives

Suivre et développer les projets

• Assurer la mise en œuvre des nouveaux projets
• Suivre les projets existants
• Elaborer les dossiers de demande de financement
• Evaluer et valoriser le projet

 Coordonner opérationnellement la campagne annuelle de recrutement des bénévoles de l’Afev

• Organiser les actions visant à recruter des étudiants bénévoles pour le programme de mentorat
• Coordonner le travail avec les partenaires de l’enseignement supérieur
• Assurer le suivi des volontaires en service civique dans ces missions
• Animer les réseaux sociaux du pôle et de l’AFEV pour soutenir la campagne de mobilisation

 
Management et gestion budgétaire

 Coordonner l’équipe

• Accompagner les chargé(e)s de développement locaux dans le suivi et le développement des projets et l’accompagnement des engagés  
• Organiser la vie collective et la communication interne et les conditions matérielles de l’activité
• Coordonner les missions, animer les réunions d’équipe

 Gérer les ressources humaines salariées / volontaires

• Gérer les conditions temporelles de l’activité des chargé(e)s de développement locaux / volontaires / engagés (gestion des priorités) 
• Assurer le recrutement des chargé(e)s de développement locaux
• Assurer le suivi individuel de son équipe (entretiens d’évaluation, formation…)
• Assurer le suivi administratif de son équipe (Eurécia, notes de frais)
• Faciliter la communication entre l’équipe locale et le pôle national en lien avec le/la délégué(e) régional(e) 

 
Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle

• Assurer le suivi budgétaire et l’équilibre financier du pôle
• Assurer la recherche de financements (demandes de financements, ..)  

 Animation du réseau

 Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés

• Elaborer avec l’équipe la stratégie de recrutement, de formation et d’animation du réseau des engagés
• Piloter les différentes campagnes sur le territoire
• Coordonner le travail sur la reconnaissance et la valorisation de l’engagement sur le territoire

 Mettre en œuvre de la communication externe

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du pôle (visibilité auprès de media locaux, etc)
• Superviser l’organisation des évènements locaux
• Relayer les campagnes de communication nationales

 Vie associative régionale et nationale

• Relayer les informations sur la vie de l’association et contribuer au reporting national
• Participer au pilotage de l’action au niveau régional (réunions bimensuelles)
• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

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Prise de poste : 05 septembre 2022
Contrat : CDD de 12 mois
Rémunération : 2 644€ (Groupe H, Convention Collective Eclat)
Lieu de travail : Saint Etienne, déplacement à prévoir à Lyon, Grenoble et Paris de manière occasionnelle
Avantages :  7 semaines de congés payés, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +4/5 en développement local

Compétences professionnelles : au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe, développement local, conduite de partenariats, animation de réseau. La connaissance du réseau local, de l’environnement institutionnel et une expérience d’éducation populaire seront des atouts.