Dessinateur Concepteur de bâtiment en Avant-projet H/F

COUGNAUD est le leader en France de la construction industrialisée.
Fort de ses 1500 collaborateurs, le Groupe COUGNAUD a réalisé dernièrement 340 millions d’euros de chiffre d’affaires.
Fondé il y a plus de 50 ans, le groupe COUGNAUD conçoit et produit tous types de bâtiments à l’attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...).
Il bâtit sa différence sur le marché de la construction en développant un des procédés constructifs les plus aboutis et les plus performants du marché.
Le Groupe COUGNAUD, n°1 de la construction industrialisée hors site, a forgé sa réputation sur l’innovation et sur la qualité de son mode constructif.

Nous recherchons pour notre équipe "Avant-Projets", un(e) Concepteur/trice qui accompagnera nos équipes commerciales dans la réalisation des plans de construction de bâtiments éco-responsables, conçus sur la base de notre procédé constructif : la construction Hors-site.

Vos principales missions :

- Vous analysez les CCTP, CCAP, environnement projet, plans clients/architectes, permis de construire... afin d'établir les réponses architecturales et techniques prévues pour des construction de bâtiments durables (résidences, écoles, hôpitaux, bureaux, vestiaires sportifs, réfectoires...)

- Vous appliquez les normes, règlementations et CCTP dans la conception de vos plans (normes incendie, accessibilité PMR, acoustique, thermique… ), et intégrez les études spécifiques (fluides, CFo, CFa, structures...) 📑

- Vous réalisez les plans APS, les images et vidéos à destination du client et des différents services de l’entreprise (Revit, Artlantis, Twinmotion)

Votre futur poste de travail

Exemple de réalisation

• Une formation de type BTS finitions aménagement des bâtiments conception et réalisation (BTS FACR) ou équivalent est souhaitée pour ce poste

• La connaissance des logiciels Revit, Artlantis, Twinmotion serait un vrai plus

• Une première expérience d'au moins 2 ans est exigée (ex : alternance, premier emploi)

Informations complémentaires :

• Poste à pourvoir dès que possible

• Accompagnement et formation au poste

• Horaires d'embauche variables

• 39h00/semaine (8h par jour et 7h le vendredi)

• Télétravail ponctuel possible

• Avantages grands groupes : mobilité interne, primes, comité d'entreprise, intéressement et participation...