

Taleez permet aux entreprises de gérer leurs recrutements de A à Z grâce à un logiciel SaaS simple et intuitif. Concrètement, ça veut dire, moins de stress pour piloter les recrutements, de la fluidité, une meilleure organisation et de la joie retrouvée dans son équipe RH !
Aujourd'hui nous avons +700 clients (École Polytechnique, Opéra National de Paris, Groupe Samse, ViaSanté, Armée du Salut, Grand Annecy, Moustache Bikes...) et chez Taleez, nous plaçons le produit au cœur de notre stratégie.
La team Taleez
Dans notre équipe de 23 personnes, l’échange sur nos problématiques métiers est dans notre ADN. Nous tenons à accueillir des personnes d’horizons variés. C’est d’ailleurs ce qui nous permet de proposer la meilleure solution à nos clients 💙.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail en plein cœur de Toulouse.
Un poste avec un impact immédiat : Tu auras l’opportunité de travailler sur des projets stratégiques et de voir l'impact direct de ton travail.
Des valeurs fortes, si tu veux en savoir plus c’est par ici.
On grandit doucement mais sûrement et on veut muscler notre équipe technique ! En tant que Développeur Back-end Confirmé, tu seras responsable de la livraison de fonctionnalités de bout en bout. Ta mission principale sera de produire un code de qualité de manière fiable et autonome.
Tu seras impliqué dans chaque phase du développement (conception, développement, test, déploiement, suivi) et tu seras principalement en charge de :
Développer en autonomie 💡 : Prendre en charge des fonctionnalités complètes, de la conception à la mise en production.
Concevoir les solutions 🏗️ : Proposer et argumenter les choix d'architecture technique pour les nouvelles fonctionnalités, en cohérence avec l'existant.
Garantir la qualité du code ✨ : Produire un code qui soit simple, lisible, maintenable et évolutif. On attache beaucoup d'importance au maintien d'un code de qualité sur des technos récentes.
Assurer la robustesse 🛡️ : Tester de manière exhaustive ton travail (couverture des edge cases, tests automatisés pertinents) pour garantir la non-régression.
Traduire le besoin business 📈 : Comprendre l'objectif utilisateur derrière chaque feature pour orienter tes choix techniques et anticiper les impacts.
Gérer ton flux de travail 📊 : Fournir des estimations fiables et assurer un suivi clair de tes tâches pour garantir la visibilité de l'équipe.
🕹️ Notre Stack Technique
Back : Java 21, Spring Boot 3.5, MySQL 8
Front : Angular 19, RxJS
Outils : Ubuntu, Slack, Notion, Trello, IntelliJ IDEA, GitKraken, DBeaver
Nous ne cherchons pas de diplômes, ni d’écoles en particulier , nous recherchons des compétences et une personnalité qui puisse s’épanouir au sein de l’équipe.
Tu as au moins 4 années d’expérience sur des technos web similaires.
Expertise technique 💻 : Tu maîtrises notre stack back-end.
Autonomie & Fiabilité 💪 : Tu es totalement autonome dans la gestion de ton travail au quotidien. Quand un sujet t'est confié, l'équipe sait qu'il sera mené à bien avec rigueur.
Résolution de problèmes 🧩 : Tu résous la plupart des problèmes et bugs de manière autonome, en analysant systématiquement la cause racine pour proposer des correctifs durables.
Pragmatisme ⚖️ : Tu sais évaluer le rapport effort/valeur d'une solution. Tu privilégies les solutions simples et efficaces et tu évites le sur-engineering.
Esprit d'équipe & Communication 🤝 : Tu collabores de manière fluide avec les autres pôles et tu sais donner du feedback factuel et bienveillant à tes pairs.
Les ➕ :
Tu as déjà travaillé sur des gros projets web.
Tu as une bonne connaissance des problématiques liées au SaaS.
✅ Ce poste est fait pour toi si tu souhaites :
Une solide base technique, avec une stack récente et très peu de dette.
Mettre en prod TES nouvelles features tous les mois.
Te faire plaisir sur des sujets techniques variés et complexes.
Intégrer une équipe tech soudée, de petite taille et où tu seras polyvalent et autonome.
❌ Ce poste n’est pas fait pour toi si :
Tu te considères plutôt fullstack que dev back.
Tu cherches du full remote.
Tu n'es pas passionné par ton métier.
Tu prévois des missions d’encadrement, de gestion de projet ou de management.
💰 Le package salarial
Tous les collaborateurs disposent de la même structure de rémunération. Pour ce poste, le package se construit de la manière suivante :
Un fixe sur 12 mois entre 40-45 K€ brut annuel en fonction du profil.
Un intéressement, qui peut être placé sur une épargne salariale, représentant jusqu'à 10% de la rémunération fixe et indexé sur des objectifs collectifs.
Une mutuelle prise en charge à 100% (enfants inclus).
Des titres-restaurant d’une valeur de 11€/jour ouvré, pris en charge à 60%.
50% des frais de transports en commun.
Forfait mobilité durable / "mobilité douce" jusqu'à 500€ / an.
Une prime de vacances.
Des congés d’ancienneté.
🙋 Notre process de recrutement
Notre process se veut transparent et clair:
Si ta candidature retient notre attention, petit échange en visio avec Jean-Yves (CTO) et Alban (lead dev back-end). [20-30 minutes]
Un second entretien, suivi d'un exercice pratique, en présentiel avec Jean-Yves et Alban. L'objectif : évaluer mutuellement ton adéquation au poste et découvrir ton futur lieu de travail. [2 heures]
Enfin, tu seras invité à effectuer une immersion au sein de l’équipe Tech pour les rencontrer. Cette immersion sera suivie d'un débrief avec Fabien (CEO). [2 heures]
Un onboarding sur mesure te sera réservé afin de te garantir un bon démarrage chez Taleez ! ✌️