À propos de l’entreprise :
Ctoutvert est une société basée à Toulouse d’environ 85 employés et ayant une antenne à Montpellier. Elle est spécialisée dans l’édition de logiciel en Saas, dans le développement de systèmes de réservation en ligne, outils CRM, analyse BI et portails web dans le domaine du tourisme (principalement pour des campings et des villages de vacances situés partout en Europe). Avec plus de 840 000 réservations par an, Ctoutvert est leader dans son domaine et est en croissance constante depuis ses débuts. Le groupe propose à ses salariés un cadre de travail convivial alliant cohésion entre les salariés, confort et flexibilité, notamment au travers de sa localisation au centre de Toulouse et d’une accessibilité au télétravail facilitée.
Description de l’offre :
Au sein de notre entreprise en forte croissance et leader dans son domaine, vous intègrerez l'une de nos équipes scrum dédiées au développement des nouveaux produits et à l'amélioration des existants. Vous monterez en compétence au sein de votre équipe et serez amené à travailler sur des domaines de compétences variés.
Missions principales :
· Amélioration et maintenance des produits existants :
- Système de réservation (API et applications web d'administrations des services)
- API REST / SOAP de connectique avec nos partenaires
- Logiciel de gestion interne
· Participation à la réflexion autour du lancement de nouveaux produits/services
Détails de l’offre :
· Type de contrat : CDI (période d’essai de 2 mois renouvelables)
· Expérience demandée de 2 à 5 ans
· Formation : Bac+3 à Bac + 5.
· Temps de travail : 35h, horaires de bureau.
· Date de prise de poste : dès que possible.
· Le poste est basé à Toulouse – Compans Caffarelli - avec possibilité d’accès au télétravail (après la phase de formation initiale).
Rémunération :
· Salaire brut annuel sur 12 mois entre 30000 € et 36000 €
* Titre-restaurant
* Mutuelle
* Participation / Intéressement
* Autres avantages sociaux
Le processus de recrutement
· Entretien avec 2 développeurs et un PO
· Entretien avec le gérant de l’entreprise
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un développeur back end rigoureux, pouvant travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, créatif et capable de trouver des solutions originales à des problématiques complexes.
Compétences requises :
· Environnement .Net (4.7 et plus)
· Framework Vue.js (React / Angular sont un plus)
· SQL Server
Compétences bonus :
· Prestataire d'hébergement Cloud. Préférence pour Azure
· ElasticSearch
Social Skills :
· Agilité
· Travail en équipe (dans l’open-space, ou en télétravail)
· Être force de proposition