Développeur front-end senior Angular (H/F)

Taleez permet aux entreprises de gérer leurs recrutements de A à Z grâce à un logiciel SaaS simple et intuitif. Concrètement, ça veut dire, moins de stress pour piloter les recrutements, de la fluidité, une meilleure organisation et de la joie retrouvée dans son équipe RH !

Aujourd'hui nous avons +700 clients (École Polytechnique, Opéra National de Paris, Groupe Samse, ViaSanté, Armée du Salut, Grand Annecy, Moustache Bikes...) et chez Taleez, nous plaçons le produit au cœur de notre stratégie.

La team Taleez

Dans notre équipe de 23 personnes, l’échange sur nos problématiques métiers est dans notre ADN. Nous tenons à accueillir des personnes d’horizons variés. C’est d’ailleurs ce qui nous permet de proposer la meilleure solution à nos clients 💙.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail en plein cœur de Toulouse.

• Un poste avec un impact immédiat : Tu auras l’opportunité de travailler sur des projets stratégiques et de voir l'impact direct de ton travail.

• Des valeurs fortes, si tu veux en savoir plus c’est par ici.

On grandit doucement mais sûrement et on veut muscler notre équipe technique ! Nous sommes à la recherche d'un Développeur Front-end Senior pour apporter son expertise technique et devenir un moteur pour l'équipe.

Le produit évolue vite et tu seras impliqué dans chaque phase (conception, dev, test, déploiement, suivi). En tant que Senior, on attendra de toi que tu ailles au-delà de la simple production de features :

• Résoudre les problèmes complexes 🧠 : Être sollicité naturellement pour débloquer les problèmes de conception (architecture, performance) que les autres ne parviennent pas à résoudre.

• Concevoir les architectures de demain 🏗️ : Concevoir l'architecture de projets front-end complexes, en anticipant les enjeux de scalabilité, de performance et de maintenance.

• Élever la qualité du code ✨ : Produire un code qui soit un modèle de clarté et de simplicité pour l'équipe. Tu anticiperas et piloteras le refacto de la dette technique complexe.

• Être garant de la robustesse 🛡️ : Garantir la robustesse fonctionnelle et UX de tes projets en anticipant tous les edge cases, même les plus complexes.

• Partager ton expertise 💡 : Diffuser tes connaissances régulièrement, notamment via des revues de code constructives. Tu es un point d'appui technique pour l'équipe quand un collègue est bloqué.

• Challenger le besoin 📈 : Rester centré sur l'impact business, en challengeant les besoins produit pour proposer des solutions techniques qui maximisent la valeur pour l'utilisateur.

🕹️ Notre Stack Technique

• Front : Angular 19, RxJS

• Back : Java 21, Spring Boot 3.5, MySQL 8

• Outils : Ubuntu, Slack, Notion, Figma, Trello, IntelliJ IDEA, GitKraken

Nous ne cherchons pas de diplômes, ni d’écoles en particulier. Nous recherchons des compétences et une personnalité qui puisse s’épanouir au sein de l’équipe.

• Tu as au moins 6 années d’expérience sur des technos web similaires.

• Expertise technique 🥋 : Tu maîtrises parfaitement Angular, Javascript/Typescript et RxJS.

• Référence & Problem-Solver 💡 : Tu es la personne qui résout les problèmes techniques que les autres ne parviennent pas à débloquer. Tu abordes les sujets sans solution évidente avec méthode et créativité.

• Pragmatisme & Vision Produit ⚖️ : Tu es une référence dans l'art d'évaluer les compromis (UX vs Tech vs Business). Tu challenges systématiquement le besoin pour trouver le chemin le plus court vers la valeur.

• Ownership & Proactivité 💪 : Tu t'appropries des sujets complexes ou sans owner clair sans qu'on te le demande. Tu anticipes les problèmes et proposes des solutions de manière proactive.

• Esprit d'équipe & Bienveillance 🤝 : Tu sais donner du feedback factuel pour améliorer le code, toujours de manière constructive. Tu tires l'équipe vers le haut par ton exemplarité et ta disponibilité.

✅ Ce poste est fait pour toi si tu souhaites :

• Une solide base technique, avec une stack récente et très peu de dette.

• Mettre en prod TES nouvelles features tous les mois.

• Te faire plaisir sur des sujets techniques variés et complexes.

• Intégrer une équipe tech soudée, de petite taille et où tu seras polyvalent et autonome.

❌ Ce poste n’est pas fait pour toi si :

• Tu te considères plutôt fullstack que dev front.

• Tu recherches du full remote.

• Tu n'es pas passionné par ton métier.

• Tu prévois des missions d’encadrement, de gestion de projet ou de management (ce poste est un rôle d'expert technique, pas de manager hiérarchique).

💰 Le package salarial

Tous les collaborateurs disposent de la même structure de rémunération. Pour ce poste, le package se construit de la manière suivante :

• Un fixe sur 12 mois entre 45-55 K€ brut annuel en fonction du profil.

• Un intéressement, qui peut être placé sur une épargne salariale, représentant jusqu'à 10% de la rémunération fixe et indexé sur des objectifs collectifs.

• Une mutuelle prise en charge à 100% (enfants inclus).

• Des titres-restaurant d’une valeur de 11€/jour ouvré, pris en charge à 60%.

• 50% des frais de transports en commun.

• Forfait mobilité durable / "mobilité douce" jusqu'à 500€ / an.

• Une prime de vacances.

• Des congés d'ancienneté.

🙋 Notre process de recrutement

1. Si ta candidature retient notre attention, petit échange en visio avec Jean-Yves (CTO) et Lucas (lead dev front-end). [20-30 minutes]

2. Un second entretien, suivi d'un exercice pratique, en présentiel avec Jean-Yves et Lucas. L'objectif : évaluer mutuellement ton adéquation au poste et découvrir ton futur lieu de travail. [2 heures]

3. Enfin, tu seras invité à effectuer une immersion au sein de l’équipe Tech pour les rencontrer. Cette immersion sera suivie d'un débrief avec Fabien (CEO). [2 heures]

Un onboarding sur mesure te sera réservé afin de te garantir un bon démarrage chez Taleez ! ✌️