

Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.
Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.
🎯Notre engagement au cœur de votre carrière
Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions
Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant
Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant
Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié
Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences
Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié
Valoriser et transmettre vos compétences via la formation
Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.
📌 Choisissez votre statut, on s’occupe du reste :
CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure
Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus
Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi
Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.
Dans le cadre du développement de produits de Data opérationnelle, l’entreprise recherche un Lead Développeur afin de contribuer à la création d’API Java (scoring climatique) et au développement d’un Datahub dédié à l’ingestion d’événements.
En tant que Lead Développeur Java/React, vos missions seront de :
Définir les orientations techniques et concevoir les architectures applicatives
Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 3 développeurs
Participer au développement des applications et des API
Garantir la qualité du code et la mise en place des bonnes pratiques
Résoudre les problématiques techniques et accompagner l’équipe dans les choix de développement
6 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
🛠 Vos expertises, notre force commune
Expérience confirmée en développement Java (11 à 21) / Spring Boot
Bonne maîtrise de React
Connaissance des API REST / SOAP, Kafka et PostgreSQL
Expérience en lead technique ou encadrement d’équipe
Connaissance des environnements VM (Tomcat), OpenShift, NAS ou S3 appréciée
🤝 Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
Esprit d’équipe et sens du collectif
Rigueur et exigence sur la qualité du code
Curiosité technique et veille active
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Sens du service et compréhension des enjeux métier
Capacité d’adaptation dans un environnement structuré