Développeur Java/Windev

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Contexte client :

Nous recherchons pour l’un de nos clients nantais un Développeur Java/Windev.

Dans le cadre de la modernisation et de l’évolution de leurs systèmes d’information, tu interviendras sur des projets stratégiques mêlant développement, intégration et optimisation des applications.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

Tu auras pour missions de :

• Contribuer au MCO du périmètre applicatif existant (90% en Windev/SQL Server & 10% Java/PostgreSQL sur GCP

• Développer de nouvelles fonctionnalités en lien avec les besoins métiers en s’appuyant sur le nouveau socle technologique du client (Java, Spring Boot, Kafka, GCP, etc…)

• Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques, et proposer des solutions adaptées.

• Collaborer avec les équipes de développement, les chefs de projet et les parties prenantes pour assurer la bonne exécution des projets.

• Effectuer des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité des développements.

• Documenter les développements réalisés et assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues.

Enjeux du poste :

• Contribuer à la modernisation des systèmes d’information du client en apportant des solutions techniques innovantes.

• Garantir la qualité et la robustesse des applications développées pour répondre aux besoins métiers.

• Participer activement à l’amélioration continue des processus de développement et d’intégration.

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons un Développeur Java/Windev expérimenté, passionné par les défis techniques et les projets innovants. Tu as une solide expérience en développement d'applications et une expertise confirmée en Java et Windev.

Tu es à l'aise avec les technologies modernes telles que Spring Boot, Kafka, et les environnements cloud (GCP). Tu as une bonne connaissance de SQL Server et PostgreSQL, ainsi qu'une expérience en intégration et optimisation des applications.

Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu fais preuve d'une grande curiosité technologique. Tu as un excellent esprit d'équipe et tu es capable de collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes d'un projet.

Tu es motivé(e) par les défis et tu cherches à rejoindre une équipe dynamique et passionnée, alors n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Développement ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de la BU Apps (Jalil)

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Sébastien

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés