

🌟 À propos du groupe SYD 🌟
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
📍Lieu : Paris
🏠 Télétravail : 1 jour
📝Contrat : CDI ou Freelance
👉 Contexte client :
Dans le cadre de la création d’une nouvelle application mobile à forte audience, une organisation souhaite renforcer son équipe Android. L’objectif est de proposer une expérience utilisateur enrichie autour de services innovants (recherche, messagerie, interaction avec des professionnels, parcours transactionnels…).
Tu intégreras une équipe agile, structurée et expérimentée, composée de profils produit, design, développement et QA, avec un fort engagement autour de la qualité, des bonnes pratiques et de l’amélioration continue.
Tu auras pour missions de :
Participer au développement d’une application Android 100 % Kotlin dans une architecture moderne (MVVM, Jetpack, Compose)
Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités en lien avec les enjeux produit
Garantir la qualité du code via des tests unitaires et l’application des bonnes pratiques
Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et backend dans un fonctionnement agile
Contribuer à l’évolution de la stack technique et aux choix d’architecture
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
Ta maîtrise de l’écosystème Android moderne et ta capacité à contribuer à une application à fort trafic dans un environnement agile et exigeant.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Ronan
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Pierre
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés