Développeur PHP Full-stack Symfony Vue.JS H/F

Résumé :  

• Poste : Développement web Full-stack : PHP / Symfony & Vue.js 

• Environnement : Editeur de logiciel, SaaS, B2B, conformité réglementaire, QHSE, RSE, cybersécurité, BI, IA 

• Localisation / Equipe : Sophia-Antipolis (Biot, 06), 50 personnes 

• Contrat : CDI, Contrat Cadre, 36h/sem, RTT, 40-60K€ brut annuel fixe et avantages et 1 jour de télétravail/sem. 

Histoire :  

Fondé en 2004, Preventeo est un éditeur de logiciel, pur produit de Sophia Antipolis ! 

Elle est née d’un concours de création d’entreprises organisé par le Ministère Français de la Recherche, avant d’intégrer l’incubateur public français Paca Est et de lier un partenariat R&D avec le CRC des Mines Paristech. 

Depuis, la société a su grandir, innover et évoluer durablement tout en restant fidèle à ses racines. C’est aujourd’hui plus de 50 personnes qui ont rejoint l’aventure ! 

À présent, Preventeo est un acteur historique de la technopole qui conçoit, développe et commercialise une plateforme SaaS permettant aux entreprises et administrations de gérer leur mise en conformité réglementaire, leurs risques et leur reporting extra-financier.  

Produits :  

Toute une galaxie de produits est construite autour de la plateforme SaaS ! 

Organisation, indicateurs, reporting, audits, veille réglementaire, évaluation des risques, gestion des incidents, conformité sociale, santé et sécurité au travail, performance énergétique, environnement, sûreté numérique… chaque module répond à des besoins métier précis. 

Clé en main, ou sur mesure en s'insérant au sein de l’environnement client, ces logiciels intuitifs permettent un déploiement rapide et une prise en main immédiate. 

Clients :  

Avec plus de 300 clients, dont des groupes du CAC40, comme Airbus, Schneider, Air France, Vinci, Veolia, L’Oréal, LVMH… Preventeo est un acteur national de référence dans la maîtrise des conformités. Les domaines métier sont nombreux et couvrent de larges possibilités ! 

Vision et stabilité : 

Depuis plus de 20 ans, Preventeo avance avec la même vision : celle de son fondateur, toujours à la tête de l’entreprise. Entièrement autofinancée et en croissance constante, elle a su préserver son indépendance et donc sa capacité à réagir rapidement. 

Dans un secteur IT en perpétuelle mutation, Preventeo offre un cadre stable et pérenne.  

Idéal pour vous projeter sur le long terme ! 

L'entreprise continue de concevoir de nouveaux produits dans le but de conquérir de nouveaux marchés et stabiliser ceux dans lesquels elle est déjà présente.  A cet effet, Preventeo souhaite renforcer les équipes et notamment côté développement. 

Poste : 

En tant que Développeur Full-Stack PHP, vous rejoignez une équipe Tech d’une 20aine de personnes réparties en équipes produits. 

Vous serez pleinement impliqué dans l’ensemble du cycle de développement de A à Z, aux côtés des Tech Leads et Architectes, avec une réelle place pour votre voix dans les choix d’architecture. 

Selon votre parcours et vos souhaits vous serez acteur des comités transverses de la R&D (comité technique, agile, innovation...) 

Vos missions principales : 

• Participer à l’ensemble des rituels du cycle de la méthodologie Agile SAFe : PI Planning, daily meetings, reviews, rétrospectives... 

• Développement full-stack d'applications web complexes entre le Build et le Run :  

  • Environ 70 % côté back-end : conception et développement d’API RESTful, gestion des bases de données, automatisation de traitements métier, optimisation des performances et de la sécurité des applications 

  • Environ 30 % côté front-end : création d’interfaces utilisateur réactives et intuitives avec Vue.js et TypeScript 

• Qualité et performance : écriture de tests unitaires, revues de code et collaboration avec l’équipe QA pour les phases de validation 

• Mise en production : déploiement selon les standards et philosophie DevOps de l’entreprise. 

• Support technique : ponctuel car l’équipe support interne assure la prise en charge des demandes utilisateurs 

Projets actuels :  

• Innovation : participation à la création de nouveaux modules fonctionnels 

• Refontes techniques : modernisation des produits historiques de l’entreprise 

• Intelligence Artificielle : premiers projets liés à l’analyse automatisée de documents 

Ceux qui aiment les challenges techniques auront de quoi s’épanouir sur ce poste ! 

Stack complète de l’entreprise : 

• Back-end : PHP 8, Symfony 6/7, API Platform, Doctrine, Symfony Console, Twig, Components, Forms. 

• Front-end : Vue.js 3, TypeScript 

• Bases de données : MariaDB (principale), avec PostgreSQL et MongoDB (en cours d’intégration), Elasticsearch 

• DevOps : Docker, Docker Swarm et Kubernetes (migration en cours), Cypress-CI 

• Qualité : PHPUnit, SonarQube 

• Architecture : microservices et monolithes en cours d’évolution vers une architecture plus modulaire 

• Méthodologie : Agile (Scrum & SAFe) 

• Outils : PHPStorm, Jira, Confluence 

Profil recherché : 

• Formation : Bac+5 en informatique ou ingénierie logicielle obligatoire 

• Expérience : Minimum 5 ans en développement web full-stack ou back-end  

• Compétences techniques : 

• Maîtrise avancée de PHP 8 et de la programmation orientée objet 

• Solide expérience avec le Framework Symfony ou Laravel et API Platform 

• Expériences dans la création de web app et logiciels de A à Z, d'API RESTful et refonte d'applications monolithiques en architectures micro-services 

• Compétences approfondies en SQL et gestion de bases de données relationnelles 

• Connaissances dans le développement frontend, avec TypeScript. 

• Connaissances des bonnes pratiques de développement : DDD, TDD, Clean Code, SOLID 

• Familier avec les outils de la philosophie DevOps. 

Un plus pour ce poste : 

• Une expérience dans l’application concrète de techniques d’IA, telles que : NLP, systèmes de recommandation, apprentissage automatique et analyse prédictive. 

• Connaissances d’éditeur de codes tel que Cursor.  

Pour s’épanouir pleinement, il est essentiel : 

• D'avoir une très bonne communication, tant à l’oral qu’à l’écrit 

• Faire preuve d’autonomie dans ses missions tout en sachant collaborer en équipe 

• Adopter une approche fonctionnelle : chercher à comprendre le sens et la logique des actions entreprises 

• Être curieux sur le plan technologique et motivé par l’apprentissage 

• Travailler avec rigueur et porter une attention particulière aux détails 

Éléments contractuels : 

CDI, Syntec, Statut CADRE, 36h/semaine, RTT. 

40 000€ à 60 000€ brut annuel fixe et avantages selon vos expériences, projets et compétences techniques. 

Avantages : 

• Prime (intéressement, fin d’année, vacances Syntec)   

• Tickets Restaurant  

• Mutuelle et Prévoyance 

1 jour de télétravail hebdomadaire après la période d'essai validé 

Processus de recrutement : 

• Étape 1 : Préqualification (1H - visio ou téléphonique) 

• Étape 2 : Entretien technique (1H - visio ou présentiel)  

• Étape 3 : Entretien RH & Test technique (2H - présentiel)