Maincare, filiale de Docaposte, est un véritable créateur de logiciel santé.
Notre objectif ? Bâtir ensemble un leader technologique souverain au service de la transformation numérique des acteurs de la santé
Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.
Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».
Maincare c’est :
650 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,
+ de 20 ans au service de la santé,
+ de 1 000 clients,
+ de 200 000 utilisateurs.
Au sein du Pôle Gestion Administrative, vous trouvaillerez sur notre solution M-GAM et vos principales missions :
Participer aux rituels Scrum / Agile
Chiffrer, concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités
Participer aux phases de développement du produit et tests unitaires
Participer à la recette des développements, tests d’intégration, recettes clients)
Corriger les livrables dans le cadre de notre activité de support client
Rédiger la documentation et mettre en place des bonnes pratiques
Suivre hebdomadairement l’avancement des travaux
Vous avez une appétence pour le fonctionnel et comprendre les problématiques utilisateurs.
Vous avez un esprit agile est vous être ouvert à de nouvelle expérimentation collective.
Une connaissance du milieu hospitalier administratif serait un plus. En particulier sur les domaines admission, facturation, recouvrement.
Vous maitrisez les technologies suivantes : C++, Oracle, SQL, Jenkins, Jira, CI/CD.
Modalités :
Type de contrat : CDI
Date de prise de fonction : Dès que possible
Lieu(x) : Bordeaux
Processus de recrutement : Préqualification téléphonique – Entretien manager – Entretien ad hoc (technique, N+2…) – Entretien RH
Rejoindre Maincare c’est :
Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.
Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d’ancienneté plus favorables que la convention)
Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.