Développeur.se Fullstack

Fontain, FranceCDI

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À propos de  Opale Energies Engagées

Depuis 2008, Opale Energies Engagées oeuvre à appliquer sa vision de l’énergie reposant sur un équilibre durable entre des sources de production locale d’énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque et biogaz) et une consommation responsable en circuit court. La mise en place de ces nouveaux modèles énergétiques, conçus en partenariat et dans le respect des territoires, anime au quotidien l’ensemble des équipes d’Opale dans un esprit pionnier, audacieux et engagé.

Aujourd’hui, notre indépendance et notre liberté de penser sont précieuses et notre combat est plus légitime que jamais face à l’urgence climatique.

Le poste

Rejoignez notre équipe et participez à la création d'un logiciel novateur et intelligent qui révolutionnera la distribution d'électricité produite par un parc solaire de pointe situé à Besançon (25), en France.

Nous sommes à la recherche d'un·e développeur·euse fullstack passionné·e pour rejoindre notre équipe Innovation. Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de notre mission, qui vise à créer le tout premier logiciel intelligent dédié au partage énergétique d'un parc solaire à Besançon (25).

En tant que développeur·euse fullstack, votre responsabilité principale sera de contribuer au développement de notre logiciel en écrivant du code de qualité, en effectuant des tests rigoureux, en résolvant les problèmes techniques et en maintenant une communication fluide avec l’équipe ukrainienne de développeurs.

Plus précisément, vos missions incluront :

  • Le développement à la fois du front et du back d'une application web et mobile dédiée à l'autoconsommation collective.

  • L'étude et la mise en œuvre de connecteurs vers des services tiers via des API Web.

  • La gestion et la maintenance des dépôts Git (Gitlab).

  • La participation active à la méthodologie Agile (SCRUM) de l'équipe.

  • La veille technologique et la recherche et développement pour rester à la pointe de l'innovation.

Profil recherché

Pour être éligible à ce poste, nous recherchons un·e candidat·e ayant au minimum trois années d'expérience professionnelle (en dehors des stages et des alternances). Par ailleurs, vous devrez maîtriser les technologies suivantes : Node.js, Typescript, React, React Native, bases de données NoSQL (MongoDB), Docker, Kubernetes, Microsoft Azure.

En plus de vos compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre personnalité. Nous recherchons une personne dotée d'un bon sens des relations humaines, d'une attitude positive, d'autonomie, de curiosité, de créativité, proactive et avec la capacité à travailler en équipe. Une communication efficace en anglais est également indispensable pour réussir dans ce rôle.

Si vous êtes passionné·e par le développement du digital et que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique en France, rejoignez-nous dans cette aventure pleine de sens. Votre expertise technique et votre engagement personnel auront un impact significatif sur le succès de notre projet innovant.

EN REJOIGNANT OPALE, VOUS TROUVEREZ :

  • L’environnement stimulant -humainement et intellectuellement- d’une entreprise à taille humaine,

  • Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun,

  • Des équipes passionnées et engagées qui se lèvent tous les matins pour faire avancer la transition énergétique

  • Un cadre de travail exceptionnel, ou prônent nos valeurs de partage, de flexibilité et de non-conformisme,

  • Des débats animés autour d’une bière, d’un verre de vin ou d’une tisane,

  • Des événements conviviaux et sportif : yoga, aviron, vélo, séminaire annuel,

  • Un ensemble d’avantages classiques mais non négligeables : chèques cadeau, resto, actionnariat salarié, intéressement, prime de vacances, RTT et jours offerts, tous proposés dans une logique de partage et d’équité.

Process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec le chargé de la Gestion RH

Étape 2 : Entretien avec le manager et les membres de l’équipe

Étape 3 : Entretien avec la RH et le Président d’Opale, décision, proposition d’embauche

Etape 4 : Welcome on board !

Détails sur le poste
Fontain, France
CDI
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