Développeur SQL (H/F)

Ctoutvert est une société basée à Toulouse de plus de 80 employés et ayant une antenne à Montpellier. Elle est spécialisée dans le développement SaaS de systèmes de réservation en ligne, outils CRM, analyse BI et portails web dans le domaine du tourisme (principalement pour des campings et des villages de vacances situés partout en Europe).

Créateurs de la plateforme technique Secureholiday.net, nous sommes leader dans notre domaine et sommes en croissance constante depuis nos débuts avec plus de 4500 clients dans toute l'Europe et près de 2 millions de réservations en ligne par an. 

Entreprise à taille humaine, nous cultivons une volonté partagée par tous pour faire vivre le collectif, et nous vous accueillerons avec plaisir pour votre nouvelle aventure parmi nous ! 

 Nous travaillons en méthode agile, et favorisons les échanges et le partage entre les équipes. Les investissements en R&D prennent une place importante dans notre stratégie. Nos équipes ont à cœur de faire évoluer le système aux nouvelles versions, méthodes ou technologies afin de rester proche des innovations de demain.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, vous intègrerez l’équipe technique dédiée au développement de nos produits web à destination de l’hôtellerie plein air et de leurs utilisateurs. Dans un environnement hébergé sur le cloud Azure et toujours à l’écoute des nouveautés technologiques, vous travaillerez à l’amélioration de l’existant et à la création de nouvelles fonctionnalités. En tant que Développeur SQL, vous travaillerez en collaboration avec nos équipes techniques en prenant en charge la gestion de notre VM SQLServer, que vous devrez maintenir, améliorer et optimiser.

Vous serez responsable de la santé du système SQL, incluant la gestion des backups, la génération de rapports de performances et d’anomalies ainsi que la gestion des logs de transaction. Vous partagerez la responsabilité du volet sécurité du serveur et des données, en collaboration avec nos développeurs cloud et prendrez part aux décisions d’amélioration globale.

Evoluant avec un système de plus en plus sollicité au fil des ans, vous devrez veiller à ce que les performances restent correctes et constantes ; en étant force de proposition, vous aurez à améliorer les appels existants, ainsi qu’à intervenir sur la mise en place de nouvelles solutions. Des connaissances sur le cloud Azure sont un plus. 

Le service technique de Ctoutvert utilise la méthode Scrum et travaille dans un open-space accueillant où l’entreaide et l’humain sont des valeurs importantes. Le poste proposé est ouvert au télétravail dans une limite de 3 jours par semaine (après période de formation).

Les missions :  

• Gestion de serveurs SQL

• Analyse, maintien et amélioration du système existant

• Participation dans le développement de nouvelles fonctionnalités

Ce que vous apportez :

• Créativité, esprit d'équipe et capacité d’initiative

• Méthode de travail proactive, autonome et consciencieuse

• Capacité d’écoute et de synthèse

   Ce que nous vous offrons :

• Une formation continue par le biais de daily et de revues de code régulières

• Un domaine d'activité passionnant chez un acteur innovant et renommé de la branche

• Atmosphère de travail ouverte et basée sur la confiance

• Une équipe multiculturelle, toujours de bonne humeur et dynamique

• Événements communs à l'équipe ainsi qu’à l’entreprise

 Les détails de l’offre :

• Type de contrat : CDI

• Formation : Bac+3 et plus ou équivalent.

• Expérience : 2-3 ans minimum

• Temps de travail : 35h, horaires de bureau.

• Date de prise de poste : dès que possible

 La rémunération :

• Salaire brut annuel 36’000€ à 42’000€ selon expérience et maîtrise des technologies

• Carte Swile (ticket de 8,50€/jour pris en charge à 60%)

• Mutuelle

• Participation

• Avantages CSE (sport, cinéma etc.)

 Le processus de recrutement :

• Entretien avec Sophie et Paul, responsables recrutement du service technique

• Réalisation d’un test technique avec Anthony, notre responsable technique

• Entretien de validation de fin de parcours avec notre CEO

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Sophie Toureau (sophie@ctoutvert.com), Paul REY-CAMET (paul@ctoutvert.com) ; service RH : Cécile Maurel (cecile@ctoutvert.com)

Nous recherchons un/une développeur/se expérimenté/e dans le domaine du Web, organisé.e,rigoureux/se, avec une bonne capacité de réflexion et de compréhension. Vous évoluerez au sein de notre équipe, autonome, nous souhaitons avant tout intégrer un/une collègue doté/e d’un bon relationnel qui saura facilement s’adapter et sera force de proposition.

 Les compétences requises :  

• SQL Server

• Environnement .Net core (expérience PHP ou Java acceptées)

 Les compétences bonus :  

• Prestataire d'hébergement Cloud. Préférence pour Azure

• ElasticSearch