Aizen Recruitment, cabinet de recrutement international spécialisé dans le secteur des télécommunications, recherche pour son client, un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire, un Ingénieur Développement Logiciel Java passionné par les technologies mobiles et les défis du temps réel.
Localisation : La Défense, Île-de-France (2 jours de télétravail par semaine possibles)
Type de contrat : CDI à temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Au sein de notre pôle télécom, vous rejoindrez l'équipe en charge du développement des services et composants logiciels pour les réseaux mobiles 3G, 4G et 5G. Vous contribuerez à l'amélioration de solutions dans les domaines suivants :
Services voix, SMS, MMS, Data
Contrôle d'appel, routage, réseau intelligent
Services à valeur ajoutée (IVR, API SMS, USSD, OTA)
Vos responsabilités incluront :
Développement et amélioration : Concevoir, développer et maintenir des composants et services logiciels pour les réseaux mobiles, en respectant les contraintes spécifiques aux télécoms (temps réel, haute disponibilité, etc.).
Intégration : Assurer l'intégration de vos réalisations dans les architectures mobiles existantes.
Documentation : Produire une documentation technique claire et complète de vos développements.
Veille technologique : Rester à jour sur les dernières évolutions technologiques et les meilleures pratiques du développement logiciel dans le domaine des télécoms.
Formation supérieure : Bac+5 en informatique ou télécommunications.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel Java, idéalement dans le secteur des télécoms. Une expérience sur des composants temps réel serait un plus.
Compétences techniques : Maîtrise de Java, Spring Boot, JBoss/Wildfly, RabbitMQ, Maven, Cucumber, MySQL, MongoDB, IntelliJ IDEA, Git, Linux, Docker et/ou Kubernetes.
Connaissances télécoms : Connaissance des stacks télécoms (SS7, SMPP, SIP Servlets, Diameter), Asterisk et/ou OpenSIPS serait un avantage.
Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, à organiser votre travail et à respecter les délais.
Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et à partager vos connaissances.
Adaptabilité : Capacité à monter rapidement en compétence sur de nouvelles technologies et à vous adapter à un environnement technique en constante évolution.
Anglais : Niveau d'anglais courant souhaité pour interagir avec des équipes internationales et consulter la documentation technique.