Devops (H/F)

Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.

Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.

🎯Notre engagement au cœur de votre carrière

• Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions

• Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant

• Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant

• Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié

• Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences

• Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié

• Valoriser et transmettre vos compétences via la formation

Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.

📌 Choisissez votre statut, on s’occupe du reste :

• CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure

• Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus

• Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi

Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.

Dans le cadre de la transformation des pratiques de développement et d’exploitation, la mission consiste à intégrer la dimension opérationnelle dès la phase d’idéation des produits, afin de garantir leur exploitabilité, performance, supervision et fiabilité tout au long de leur cycle de vie.


En tant que Devops, vos missions seront de :

• Identifier, dès la phase d’idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l’exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits

• Accompagner la squad sur les dimensions performance, robustesse, sécurité et fiabilité tout au long du cycle de vie des produits SI

• Contribuer à la mise à disposition des environnements

• Automatiser et industrialiser dans une logique « DevOps » pour servir le déploiement continu

• Contribuer à, et garantir, l’exploitabilité et l’observabilité des produits

• Préconiser les éléments liés au Capacity planning

• Etre garant de la complétude du dossier d'exploitabilité

• Contribuer à l'amélioration continue du produit

• 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
  
  
  🛠 Vos expertises, notre force commune

• Savoir développer des automatisations, configurer et déployer des applications

• Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services

• Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production

• Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services- Savoir configurer et déployer des applications dans le Cloud- Savoir développer du code informatique

• De l'hébergement applicatif sous VM, Tomcat et Kubernetes

• Sur des batchs ou des ordonnanceurs comme OPCON- De l'observabilité (supervision, métrologie, ...)

• Des bonnes pratiques Devops et/ou SREOutils SMACL utilisés par l'OPS (liste non exhaustive)

• Déploiement : Ansible, Kubernetes- Hébergement : CaaS, Saas, machines virtuelle

• Observabilité : Dynatrace, Grafana, ...- CI/CD : Github, Jenkins, Ansible...

• Dossier d'architecture (intégration d'éléments d'exploitabilité, d'observabilité et de performance) mis à jour

• Environnements contenairisés paramétrés/configurés (et suivi dans le temps)

• Dashboard d'observabilité créés

• Support d'accompagnement "Modalités d'usage des dashboard" réalisés

• Rapport d'incidents rédigés et communiqués aux parties prenantes

• Matrices Qualité-Performance complétées

🤝 Vos qualités humaines, nos valeurs partagées

• Esprit collaboratif – Capacité à travailler efficacement avec les développeurs, concepteurs et équipes d’exploitation.

• Rigueur – Respect des procédures, fiabilité dans l’exécution et traçabilité des actions.

• Capacité d’analyse – Aptitude à identifier les causes d’incidents et à proposer des solutions adaptées.

• Proactivité – Anticiper les besoins, détecter les points de vigilance et contribuer aux améliorations.

• Résilience – Savoir garder son sang-froid et une posture constructive en situation de pression.