DGS en CDD (H/F)

Le service Intérim Territorial du CDG31 basé à Labège, recherche pour une collectivité située à 13 kms au nord ouest de Toulouse, un(e) DGS en CDD.

Accompagner la nouvelle équipe municipale dans son installation

-Conseiller et assister les élus pour la définition des orientations stratégiques de la commune, la réalisation des projets locaux ; 

- Coordonner et animer les services municipaux (70 agents), faire adhérer les services aux projets de la commune et développer une culture du service public ;

- Elaborer et suivre l'exécution du budget de la commune, 

-Apporter une expertise juridique et financière dans les projets de la collectivité ; 

- Assurer la sécurité et la veille juridique de l'ensemble des actes administratifs ; 

- Préparer et suivre les délibérations du Conseil municipal ;

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services expérimenté(e), pour accompagner une équipe municipale dans sa prise de fonction.

Compétences requises :

• Expertise managériale : capacité à piloter et fédérer une équipe de 70 agents, à impulser une dynamique collective et à développer une culture du service public.

• Maîtrise des enjeux territoriaux : connaissance approfondie des collectivités territoriales, des réglementations locales et des spécificités du secteur public.

• Sens stratégique et opérationnel : aptitude à conseiller les élus sur les orientations politiques, à élaborer et suivre un budget communal, ainsi qu’à sécuriser les actes administratifs.

• Rigueur juridique et financière : expertise dans la préparation des délibérations, la veille juridique et la conformité des procédures.

• Excellente communication : aisance relationnelle pour dialoguer avec les élus, les services et les partenaires institutionnels.

Formation et expérience :

• Diplôme : Bac+5 en droit public, administration territoriale, gestion des collectivités ou équivalent.

• Expérience : expérience obligatoire en tant que DGS ou responsable de pôle dans une collectivité territoriale, avec une expérience avérée en gestion budgétaire et en pilotage d’équipes.

• Connaissances spécifiques : maîtrise des outils de gestion administrative, des procédures budgétaires et des enjeux de la fonction publique territoriale.

Qualités personnelles :

• Sens de l’engagement public et éthique irréprochable.

• Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités multiples.

• Adaptabilité et réactivité face aux évolutions politiques et réglementaires.