Directeur ACM

Si l’intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap … nous partageons les mêmes valeurs !

L’UFCV, reconnue d’utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.

Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l’ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

Finalités et enjeux du poste

• Être garant de la prise en charge individuelle des enfants accueillis

• Participer au bon déroulement et à la cohésion du travail en équipe pédagogique

• Contribuer activement à la qualité du lien de confiance et de coéducation avec les familles, les enseignants et les ATSEM.

• Appliquer scrupuleusement les consignes d’hygiène et de sécurité relatives à l’encadrement des mineurs en accueil collectif, garantir leur bonne application auprès des enfants

Fonctions et responsabilités

• Organiser les services périscolaires quotidiennement

• Créer du lien avec le personnel de l’école pour travailler en partenariat

• Manager une équipe d’animation, accompagner les animateurs dans la réalisation de leurs projets et réaliser un suivi pédagogique de l’équipe.

• Gestion administrative et pédagogique des membres de l’équipe d’animation : réalisation de contrat, participer au recrutement, réalisation des fiches mensuelles…

• Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants

• Garantir l’hygiène et la sécurité, le respect du règlement intérieur et du matériel pédagogique

• Faire concevoir à l’équipe des activités et projets d’animation pour les enfants dans le cadre du Projet Educatif De Territoire de la ville

• Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations de l’équipe

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique

• Réaliser les bilans et évaluations des projets

 Salaire : application de la grille indiciaire ECLAT à l'indice 305 (Brut : 2160.59 + primes)

Formation :

=> BPJEPS LTP obligatoire / Master 2 MEEF 

Compétences :

• Relations avec les personnels UFCV

• Sens de la rigueur en organisation et sécurité

• Qualité relationnelle avec les enfants

• Aptitude à travailler en équipe

• Sens de responsabilités dans l’encadrement d’enfants

• Sens de l’autonomie et de la prise d’initiative

• Savoir être et savoir vivre en collectivité

• Aptitude à la discrétion professionnelle

• Capacité d’adaptation, notamment dans la gestion de la vie collective 

Profil recherché :

• Dynamisme, sens de l’initiative 

• Qualités relationnelles

• Ecoute

• Capacités d’adaptation

• Engagement dans le mouvement de l’éducation populaire