Directeur adjoint administratif et financier (H/F/NB)

Le Centre national de la musique (CNM) est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) dont la mission est de soutenir l’écriture, la composition, l’interprétation, l’édition, la production, la diffusion et la promotion de la musique et des variétés, tant en France qu’à l’international. L’établissement compte 121 personnes salariées.

Parmi les cinq directions du CNM, le Secrétariat général se compose de trois pôles : ressources humaines, fiscalité, administratif et financier.

La Secrétaire générale recherche le directeur adjoint administratif et financier (H/F/NB), placé sous son autorité directe et chargé de manager les équipes et de superviser l’ensemble des missions du pôle administratif et financier.

La personne sera chargée des missions principales suivantes :

• Manager une équipe de 7 personnes dont plusieurs responsables de service ;

• Superviser, en lien avec toutes les directions concernées du CNM et l’Agence comptable placée auprès de l’établissement, l’ensemble des activités d’élaboration et de gestion administrative, budgétaire, de contrôle de gestion et de contrôle interne, de comptabilité ordonnateur (exécution financière), d’achats publics pour un budget prévu de 138 M€ en 2026 ;

• Assurer les relations et les négociations avec les tutelles (ministère chargé de la culture, ministère chargé du budget) de l’établissement et coordonner, en lien avec les directions concernées et l’Agence comptable, les réponses à leurs différentes sollicitations ;

• Participer à l'élaboration des grandes orientations stratégiques de l'établissement et en particulier du contrat pluriannuel d'objectif et de performance et assurer leur mise en œuvre.

• Participer à l’élaboration des documents destinés aux instances de gouvernance de l’établissement (conseil professionnel et conseil d’administration) et présenter à leurs membres, le cas échéant, les dossiers sous sa responsabilité.

La personne sera membre du CODIR.

D’un niveau au moins équivalent à Master 2 en finances et/ou en administration publique et doté d’une expérience de trois à cinq ans minimum en tant que responsable administratif et financier ou poste similaire, vous maîtrisez les enjeux de pilotage et de gestion administrative, budgétaire et financière et la réglementation applicable à un établissement public industriel et commercial, soumis à une comptabilité d’entreprise, au cadre des finances publiques et mettant en œuvre des missions d’intérêt général et de service public.

Il est nécessaire pour cette fonction de connaître les règles d'exécution administrative et de gestion budgétaire et comptable public (GBCP), d’élaboration et de suivi budgétaire des finances publiques (LOLF) et de disposer de compétences juridiques, avec une sensibilité pour la la commande publique. Outre la suite Office que vous maîtrisez, notamment excel, ous êtes à l’aise avec l’utilisation de progiciels métier (Elap, Qlik) . Vous avez déjà managé des équipes et des projets avec succès.

Autonome et rigoureux, vous avez le sens des priorités, savez être à disposition des services métiers et réactif pour proposer et mettre en œuvre des solutions opérationnelles concrètes et faire preuve d’un sens stratégique dans un environnement de politique publique. Vous disposez d’une expérience et d’une aisance rédactionnelle (rédaction de notes et de présentations stratégiques) et dans l’expression orale en public, pour emporter la conviction de vos interlocuteurs.

Vous appréciez le management de terrain, les relations humaines et de travailler en transversalité et en équipe. Une expérience dans un environnement professionnel dans le champ culturel au sens large serait un plus.

 Conditions de travail:

• Contrat à durée indéterminée (CDI), ouvert le cas échéant par détachement sur contrat aux agents de statut public

• Statut cadre en forfait de 207 jours – catégorie encadrement supérieur (E) au sens de l’accord collectif du CNM

• 2 jours de télétravail par semaine

• Titres restaurant dématérialisés à hauteur de 11,50 € par jour travaillé (part employeur 6,50 €), hors jours d’accès au restaurant inter-entreprises (au choix)

• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75 %

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 75 %

• Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.

• Fourchette de rémunération entre 53k€ - 65k€ annuels bruts

• Nombreux avantages culturels