DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F - CDI - PARIS (75008)

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F, en CDI, à PARIS (75008)

Notre client AGILE nous a confié son mandat en exclusivité pour la recherche de son nouveau talent :

• AGILE : (Agence de Gestion de l'Immobilier de L'Etat) déploie son savoir-faire en matière de gestion et de valorisation immobilière du patrimoine public. L’action d’AGILE se développe sur trois pôles d’activités couvrant plusieurs métiers de l’immobilier :

  • la gestion administrative et financière et l’exploitation-maintenance technique des bâtiments publics, prioritairement des sites multi occupants, services de l’État et/ou opérateurs,

  • les services de l’État peuvent faire appel à l’AGILE pour les accompagner en qualité d’assistant à maîtrise d’ouvrage (AMO), de maître d’ouvrage délégué (MOD) ou pour les assister dans leurs réflexions de stratégie immobilière ou de valorisation du patrimoine,

  • le plan solaire photovoltaïque que déploie l’AGILE vise à contribuer à l’atteinte des objectifs de la Programmation pluriannuelle de l’énergie et à faire de l’État propriétaire un modèle d’exemplarité.

• nous recherchons un futur collaborateur avec au moins 15 années d'expérience pour cette création de poste afin de manager 2 collaborateurs en direct (1 acheteur et 1 Référent IT) et superviser 2 Controleurs de Gestion,

• vous avez de préférence une expérience en collectivités publiques ou en foncière pour comprendre le double environnement de l'AGILE,

• vous avez des connaissances approfondies des principes comptables et des réglementations fiscales, vous êtes capable de prendre des décisions stratégiques et en mesure de résoudre des problèmes complexes,

• package de 90000€/100000€ : rémunération fixe entre 90000€ et 95000€ selon l’expérience sur 13 mois + 10 % de variable annuel + RTT (entre 10 à 14 / an) + Tickets Restaurant + 50% remboursement des frais transports + mutuelle (pas de véhicule de fonction), convention collective de l'Immobilier, forfait annuel en jours.

Hiérarchiquement rattaché et en qualité de suppléant au Secrétaire Général, vous êtes responsable de la gestion financière et administrative de l'entreprise et vous jouez un rôle clé dans la prise de décision stratégique et dans la réalisation des objectifs financiers de l'entreprise vos missions sont :

Gestion Financière :

• Élaborer, mettre en œuvre et superviser la stratégie financière de l'entreprise,

• Préparer le budget annuel en collaboration avec les départements concernés,

• Gérer la trésorerie et les investissements pour maximiser le rendement,

• Suivre les indicateurs financiers clés, analyser les écarts et proposer des actions correctives.

Gestion Comptable et Fiscale :

• Superviser la comptabilité de l'entreprise et assurer de la conformité aux normes comptables et fiscales,

• Coordonner les audits internes et externes,

• Garantir l'intégrité des données financières et mettre en place des politiques de contrôle interne.

Rapports et Communication :

• Préparer des rapports financiers pour la direction , les autorités réglementaires, et les actionnaires dont les procès-verbaux suite aux différentes assemblées générales,

• Communiquer régulièrement avec la direction pour informer sur la situation financière et proposer des recommandations,

• Participer aux réunions du conseil d'administration en tant que de besoin et fournir des informations financières et stratégiques.

Autres missions :

• Assister la SG, notamment  sur les missions « Achats » et « informatique »,

• Centraliser les contrats de la société et gérer les relations avec les fournisseurs/prestataires de services en lien avec la mission « Achat »,

• Veiller à l'efficacité des processus administratifs et proposer des améliorations,

• Aide à la définition des besoins en matière de SI  en lien avec la mission « Informatique ».

De formation BAC+5 en Finance, vous avez au minimum 15 années d'expériences sur des fonctions similaires, avec de préférence une expérience au sein d'une foncière ou en lien avec les marchés publics.

Vous avez une connaissance approfondie des principes comptables et des réglementations fiscales, des compétences en leadership, en gestion d'équipe et en communication avec la capacité de prendre des décisions stratégiques et à résoudre des problèmes complexes.

Vous avez une excellente communication écrite et orale, de la réactivité et proactivité, synthétique et rigoureux et le sens du service.

Vous travaillez en grande autonomie, énergique et très organisé(e) avec la capacité à travailler en équipe dans un environnement ouvert et dynamique. Enfin, vous avez une sensibilité sur les questions environnementales.

Process rapide : 2 à 3 entretiens chez notre client (RH + Direction)
N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre!