Directeur commercial H/F

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Fondée en 2006, cette entreprise familiale se spécialise dans les agréments (DOA/POA/MOA de l'EASA) et met à disposition des ressources essentielles (HOA, HISM...).

• Garantir la conformité SMS

• Contrôles de surveillance

• Obtention des certifications NADCAP

Modifications et réparations d'aéronefs en service :

• EASA DOA.21J.749 / EASA POA 21G

• Modifications mineures (STC, réparations et pièces de rechange) et majeures

• Cabine

• Installation d'équipements

• Peintures extérieures

Gestion de la conformité de la chaîne logistique

• Gestion de la conformité de la chaîne logistique

• Surveillance des fournisseurs et des avionneurs dans le cadre de la validation de leurs agréments.

• Organisme de formation certifié Qualiopi (interventions chez les clients pour les former à la mise en place des agréments et des activités de certification)

Certification des aéronefs et des équipements

Descriptif du poste

Sous la responsabilité directe du PDG, vous aurez la gestion du pôle commerce DOA ainsi que des équipes qui le compose.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Elaborer des stratégies de développement commercial : axes, objectifs, ...

• Améliorer et maintenir les résultats financiers : augmentation du CA et du bénéfice, définition d'une politique de prix, prospection, analyse des résultats, ...

• Diriger l'équipe commerciale : suivre et motiver le personnel et coordonner les forces en présence pour améliorer leurs résultats.

• Surveiller la concurrence : veille sur les actions des principaux concurrents de l’entreprise, se tenir informé de l'évolution et de l'actualité du secteur, anticiper ses évolutions et mettre en place les actions qui s'imposent pour améliorer la position de l'entreprise sur le marché.

• Garantir la relation client : gérer les référencements et assurer les négociations avec les partenaires.

• Communiquer : participer à l'élaboration des supports de communication et / ou d'information des produits (marketing, positionnement). Participer à des salons.

• Gestion commerciale : participer à la recherche de nouveaux clients en vérifiant l'adéquation technique et économique avec les objectifs de l'entreprise, relancer les prospects, participer à la définition technique du produit industriel et conseiller les clients au regard des moyens industriels, de la charge, des possibilités de sous-traitance, de la solution, les délais et modifications. Relancer et visiter régulièrement les contacts clients et prospects. Réceptionner les consultations et piloter les réponses aux appels d'offres. Assurer le suivi des clients et des affaires de la prise de la commande jusqu'à la fin de garantie du produit.

Les "+" du poste

• Intégrez une entreprise à taille humaine avec un management collaboratif et constructif

• Télétravail libre, flexibilité des horaires, lieu de travail agréable (salle de sport, food truck, espace détente, parking...)

• Travaillez au sein d'une équipe soudée, collaborative et conviviale

• Accompagnement technique (partage des savoirs et formations régulières)

• Tickets restaurant, RTT, primes (cooptation, ambassadeur)

• Politique de congés généreuse, compte épargne temps, mutuelle familiale

Rémunération : à partir de 35000 euros / an

Poste Cadre CDI au forfait

Savoir-faire :

• Bac+5 en école de commerce/MBA, avec des études technique et une expérience notable du métier.

• Vous assurez la prospection, la promotion, la gestion de marchés et le suivi client avec de développer et promouvoir l'entreprise.

• Une expérience au sein d'un DOA / POA est fortement apprécié.

• Vous connaissez le droit commercial, la gestion de budget ainsi que la réglementation du commerce international.

• Vous parlez couramment anglais.

Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :

1. Vous appréciez travailler en équipe.

2. Vous avez une aisance relationnelle ainsi qu'une autorité naturelle afin de fédérer et stimuler votre équipe.

3. Vous êtes rigoureux, investi, curieux, autonome et force de proposition.

Je suis Lisa Lacaze, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.