Directeur comptable secteur industriel

Talenteeds utilise les outils numériques pour améliorer le développement des cadres et des experts.

Nous proposons une sélection rigoureuse de formations conçues pour renforcer vos compétences professionnelles et vous démarquer dans le marché du travail actuel, hautement concurrentiel.

Nous sommes convaincus que l'apprentissage continu est essentiel pour atteindre l'excellence professionnelle.

En collaborant avec des clients en Europe et en Amérique du Nord, nous devenons leur partenaire de confiance dans le développement des talents essentiels, contribuant ainsi à la constitution d'équipes performantes.

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Nous recherchons un Directeur comptable secteur industriel pour rejoindre notre client à Paris, en France.

En tant que Directeur comptable, vous serez responsable de la supervision et de la coordination de l'ensemble des activités comptables de l'entreprise.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Élaborer et superviser les comptes annuels, les déclarations fiscales et les documents financiers de l'entreprise.

• Assurer la conformité aux normes comptables en vigueur et aux obligations légales.

• Participer à l'élaboration des budgets, suivre les indicateurs financiers et proposer des actions correctives si nécessaire.

• Encadrer une équipe comptable, assurer leur montée en compétences et garantir un environnement de travail motivant.

• Collaborer avec les auditeurs externes et les partenaires financiers pour garantir la transparence des informations financières.

• Contribuer à l'optimisation des processus comptables et à l'amélioration continue des outils et des méthodes utilisés.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en Comptabilité, Finance ou domaine similaire.

• Expérience significative en tant que Directeur comptable ou dans un poste similaire dans le secteur industriel.

• Maîtrise des normes comptables françaises et des outils informatiques de gestion financière.

• Capacité à analyser les données financières, à établir des prévisions et à prendre des décisions stratégiques.

• Leadership, capacité à encadrer une équipe, à communiquer efficacement et à travailler en transversalité.

• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et aptitude à gérer des situations complexes.