CERFRANCE MAINE ET LOIRE EN QUELQUES MOTS
Cerfrance est le 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France.
Notre gouvernance mutualiste fait notre singularité et notre richesse. C’est grâce à l’implication active dont les clients-adhérents du Réseau font preuve, avec énergie et vision, que celui-ci avance, progresse et continue à assurer sa mission : être le partenaire incontournable de la performance des chefs d’entreprise.
Cerfrance Maine et Loire c’est 280 collaborateurs répartis sur 12 agences qui accompagnent le développement de plus de 5 000 entreprises agricoles et entreprises du marché ACS (Artisans, Commerçants, Services dont les TPE, PME, Professions Libérales...)
Notre raison d'être : Inspirer les acteurs de nos territoires
Retrouvez-nous ! www.cerfrance.49.fr
Et si vous participiez au développement de notre cabinet de conseil et d’expertise comptable ainsi qu’à l’accompagnement de nos collaborateurs et des chefs d’entreprises des PME, TPE, de l’Artisanat, du Commerce et des Services par votre expertise, votre agilité et vos conseils ?!
CERFRANCE 49 recrute un Directeur d’Agence – Expert-Comptable (F/H) en CDI pour le secteur Vallées d’Anjou Saumurois (avec ses 4 agences de Saumur, Doué la Fontaine, Beaufort en Vallée et Baugé) dans le cadre d’un départ à la retraite.
En tant que Directeur d’Agence, vos missions sont les suivantes :
Accompagnement des collaborateurs
Vous avez la responsabilité hiérarchique et le management des 17 collaborateurs du territoire :
- Par un management bienveillant, vous êtes acteur quant à l’épanouissement et à la montée en compétences de l’ensemble des collaborateurs
- Vous organisez et pilotez l’activité de production, des dossiers et des plans de charges et veillez à leur optimisation.
- Vous apportez appui et compétences techniques aux équipes et intervenez sur des dossiers d'activités complexes.
- Vous êtes également en charge de la réalisation des entretiens annuels des collaborateurs de l’agence.
- Vous réalisez le reporting auprès de votre Directeur.
Accompagnement des clients
Interlocuteur privilégié de vos clients :
- Vous supervisez les travaux d'expertise comptable réalisés pour le portefeuille de clients pour lesquelles vous apportez un conseil de qualité et de proximité.
- Vous contribuez à la fidélisation du portefeuille de clients
Développement de l’activité
Vous participerez activement au développement du cabinet, sous les aspects :
- de la construction, l’actualisation et la déclinaison en plan d’action du projet de territoire pour augmenter les parts de marché, promouvoir l’offre CERFRANCE Maine et Loire
- accroître le chiffre d’affaires du territoire et fidéliser la clientèle existante.
- développement un réseau très varié de prescripteurs et partenaires en vue de développer activement notre clientèle
- conquête de nouveaux clients
Vous vous assurez de la satisfaction de vos clients.
Au sein du CODIR, vous participez au pilotage stratégique de l'entreprise et contribuez à son amélioration continue dans le cadre de son système de management de la qualité. Vous représentez l’entreprise dans une dynamique partenariale. Le poste propose un challenge ambitieux et de réelles perspectives.
Diplômé d’une formation supérieure, vous disposez de compétences d'encadrement et de développement de clientèle et d'une expérience réussie sur un poste similaire notamment en management d’équipe et/ou de responsabilité d’agence.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'Expertise Comptable
Vous êtes doté d'une sensibilité commerciale
Vous avez le sens du contact et êtes reconnu pour votre capacité à détecter les opportunités et savoir conclure vos prescriptions
Vous avez une appétence pour l'informatique et la digitalisation des process
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée.
Poste à pourvoir immédiatement dans le Saumurois
CDI - Statut Cadre au forfait 210 jours
Les + CERFRANCE 49 :
Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation)
De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d’avantages)
27 jours Congés et 16 jours de RTT
Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
Une politique de formation soutenue