Vous entretenez des relations de confiance avec les familles des résidents, les partenaires locaux et les prestataires, tout en veillant à préserver l’esprit familial et les valeurs authentiques de la résidence.
Nous cherchons un Directeur ou une Directrice d’EHPAD en CDI.
Dans notre établissement, vous veillerez à ce que chaque résident reçoive des soins attentionnés et personnalisés.
Diriger un EHPAD, c’est encadrer une équipe variée (soignants, cuisiniers, administratifs, agents d’entretien, etc.).
En tant que leader indépendant, vous piloterez le projet de l’établissement avec une vision claire. Vos compétences en gestion et en communication sont cruciales pour réussir. Vous serez soutenu par des services comme l’informatique, la comptabilité, les ventes et les ressources humaines pour vous aider au quotidien.
Vos missions :
Organiser efficacement l’établissement
Veiller à la qualité des soins et des services
Assurer le bien-être et la sécurité des résidents
Promouvoir l’image de l’établissement localement
Gérer les aspects administratifs et financiers
Formation souhaitée : Bac +5 en médico-social.
Compétences :
Organisation et adaptabilité
Relationnel, communication et savoir-être
Curiosité
Connaissances réglementaires et juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail)
Gestion budgétaire
Rémunération : à négocier selon expérience.
Expérience : minimum 2 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d’équipe.