Située à Lamontjoie, à proximité d'Agen et de Condom, la Résidence Louis IX, résidence sécurisée, accueille les personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.
Toute l'équipe de la Résidence Louis IX est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect ce qui rend la vie plus facile et chaleureuse. Le bien-être de chaque résident est notre priorité et c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.
Notre Résidence médicalisée Louis IX peut accueillir jusqu'à 75 résidents en chambre individuelle, à partir de 22m². Il y a 2 chambres doubles appréciées par les couples et 2 sont des suites offrant une superficie de 36m².
Chaque chambre a été pensée pour offrir confort, intimité et sécurité à nos résidents. Pour mieux répondre à leurs besoins et attentes, nous proposons différentes solutions d'accueil. Nos lieux de vie intérieurs et extérieurs, sont quant à eux nombreux et permettent d'offrir un cadre et des services divers à nos résidents : espaces de détente, salon de coiffure et esthétique, espace de jeux de société, espace lecture, espace télévision, salles de restauration, espaces pour recevoir les proches, jardin, terrasses...
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDI, dès Décembre 2025.
Dans notre établissement, vous êtes responsable d’offrir un accompagnement chaleureux et personnalisé à nos résidents.
Diriger un EHPAD implique de superviser une équipe pluridisciplinaire de soins (personnel soignant, cuisiniers, administratif, entretien, etc.).
En tant que leader indépendant, vous pilotez le projet de l’établissement avec une vision stratégique. Votre expertise en gestion et en communication est cruciale pour réussir dans ce rôle. Vous bénéficiez du soutien de services spécialisés (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines, etc.) pour faciliter votre gestion quotidienne.
Vos missions :
Veiller à l’organisation optimale de l’établissement
Maintenir un haut niveau de qualité des soins et des services hôtellerie
Assurer le bien-être et la sécurité des résidents
Renforcer la réputation de l’établissement au sein de la communauté locale
Gérer efficacement les aspects administratifs et financiers
Formation requise : Diplôme de niveau BAC +5 dans le domaine médico-social
Compétences recherchées :
Capacité d'organisation et flexibilité
Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles
Ouverture d'esprit et curiosité
Maîtrise des aspects réglementaires et juridiques (loi 2002-2, bases du droit du travail)
Gestion efficace des budgets
Salaire proposé : Entre 45 000 € et 54 000 € (incluant le Ségur)
Expérience demandée : Au moins 2 ans d'expérience dans le secteur médico-social, avec une expérience en management d'équipe
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?
Si vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours dans un cadre porteur de sens et de sérénité, postulez dès maintenant !