Vous entretenez des relations de confiance avec les familles des résidents, les partenaires locaux et les prestataires, tout en veillant à préserver l’esprit familial et les valeurs authentiques de la résidence.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDI.
Dans notre établissement, vous prenez soin de nos résidents avec attention et personnalisation.
Diriger un EHPAD, c'est encadrer une équipe pluridisciplinaire (soignants, cuisiniers, administratifs, agents d'entretien...).
En tant que leader autonome, vous pilotez le projet de l'établissement avec une vision stratégique. Votre gestion et communication sont clés pour réussir. Vous êtes soutenu par des services (informatique, comptabilité, commerce, RH...) pour vous aider au quotidien.
Vos missions :
Organiser l'établissement
Assurer la qualité des soins et des services
Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents
Promouvoir l'image de l'établissement localement
Gérer l'administration et les finances
Formation souhaitée : Bac +5 en médico-social.
Compétences :
Organisation et adaptabilité
Relationnel, communication et savoir-être
Curiosité
Connaissances réglementaires et juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail)
Gestion budgétaire
Rémunération : à négocier selon expérience.
Expérience : minimum 2 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d’équipe.