Située à proximité de Cognac, Jonzac et Barbezieux, la Résidence du Parc est animée et sécurisée. Elle accueille les personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.
Implantée dans le village d'Archiac, la Résidence est à proximité de nombreuses structures médicales (cabinets médicaux, hôpitaux...).
Notre Résidence peut accueillir jusqu'à 41 résidents (dont 10 en unité protégée) en chambre individuelle, d'une superficie minimum de 18 m². Nous avons deux chambres doubles pour accueillir des couples. Les chambres sont meublées.
Toute l'équipe de la Résidence du Parc véhicule des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect permettant un quotidien chaleureux. Nous priorisons le bien-être de chaque résident grâce à un accompagnement personnalisé.
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDD de 2 semaines (potentiellement renouvelable).
Véritable pilote de l’établissement, vous êtes garant(e) d’une prise en charge chaleureuse, sécurisée et personnalisée pour les résidents. Vous dirigez et fédérez une équipe pluridisciplinaire (soignants, hôtellerie, administratif, restauration, services généraux…) et impulsez une dynamique collective au service de la qualité.
En tant que leader de terrain, vous pilotez le projet d’établissement avec une vision stratégique, en lien étroit avec la Direction Régionale. Vous vous appuyez sur des services supports (RH, finance, commerce, informatique…) pour accompagner votre gestion quotidienne.
Vos principales missions :
Garantir l’organisation optimale et le bon fonctionnement global de l’établissement
Assurer la qualité des soins et des prestations hôtelières
Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents
Superviser la gestion administrative et financière
Promouvoir l’image et l’attractivité de l’établissement
Profil recherché :
Expérience en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé
Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)
Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique
Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel
Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service
Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)
Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance
Conditions :
Rémunération selon profil et expérience