Située à Carcassonne, à proximité de Toulouse et de Narbonne, la Résidence Le Marronnier, résidence sécurisée, accueille les personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.
Notre résidence Le Marronnier peut accueillir jusqu'à 75 résidents en chambre individuelle ou double. La résidence est proche de nombreuses structures médicales (cabinet médical, clinique, hopitaL de Carcassonne) ainsi que de centres d'intérêt touristiques (cité médiévale), que nous vous proposerons de découvrir ou de redécouvrir !
Toute l'équipe de la Résidence Le Marronnier est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect ce qui rend la vie plus facile et chaleureuse. Le bien-être de chaque résident est notre priorité et c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDI.
En tant que Directeur(trice) d’EHPAD, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement et jouez un rôle central dans son développement et dans l’accompagnement des équipes.
Véritable manager de terrain, vous fédérez une équipe pluridisciplinaire et veillez à créer un environnement de travail propice à la qualité de l’accompagnement.
Vos principales responsabilités :
Piloter l’organisation et le fonctionnement général de l’établissement.
Manager, accompagner et fédérer les équipes autour du projet d’établissement.
Garantir la qualité et la sécurité de l’accompagnement proposé aux résidents.
Veiller au bien-être et à la satisfaction des résidents et de leurs proches.
Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier de la résidence.
Garantir le respect du cadre réglementaire et des procédures.
Développer les relations avec les familles et les partenaires locaux.
Représenter l’établissement et contribuer à valoriser son image sur son territoire.
Participer activement à la dynamique et au développement de la résidence.
Vous bénéficiez par ailleurs de l’appui de fonctions support dans vos missions quotidiennes, notamment en ressources humaines, comptabilité, informatique et commerce.
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer, décider et porter un projet d’établissement avec engagement.
Formation obligatoire : diplôme de niveau Bac +5 dans le secteur médico-social ou équivalent.
Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le secteur médico-social, avec une expérience en management d’équipe et/ou en direction d’établissement.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre leadership et votre capacité à fédérer.
Votre sens de l’écoute et votre aisance relationnelle.
Votre rigueur et votre capacité d’organisation.
Votre autonomie et votre esprit d’initiative.
Votre capacité d’adaptation et votre sens des responsabilités.
Votre maîtrise des enjeux réglementaires et de gestion d’un établissement médico-social.
Rémunération : à partir de 50 000 € brut annuel, selon profil et expérience.