Située à Cépet et à proximité de Toulouse et de Montauban, la résidence Castel Girou, résidence sécurisée, accueille les personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.
La résidence est proche de nombreuses structures médicales (kinésithérapeutes, orthophoniste, médecins généralistes) ainsi que de centres d'intérêt touristiques (vignobles, petits villages du Sud Ouest tel que Grenade, Gaillac...), que nous vous proposerons de découvrir ou de redécouvrir !
Notre résidence peut accueillir jusqu'à 76 résidents en chambre individuelle. 10 d'entre elles sont communicantes ce qui est confortable pour les couples, et 6 de ces chambres sont des suites offrant une superficie de 26 m².
Toute l'équipe de la Résidence Castel Girou est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect ce qui rend la vie plus facile et chaleureuse. Le bien-être de chaque résident est notre priorité et c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.
Nous recherchons activement notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD pour un contrat à durée déterminée de sept à neuf mois à pourvoir dès que possible.
Dans notre établissement, vous êtes responsable d’offrir un accompagnement chaleureux et personnalisé à nos résidents.
Diriger un EHPAD, c’est encadrer une équipe pluridisciplinaire de soins (personnel soignant, cuisiniers, administratif, entretien, etc.).
En tant que leader indépendant, vous pilotez le projet de l’établissement avec une vision stratégique. Votre expertise en gestion et en communication est cruciale pour réussir dans ce contexte. Vous êtes épaulé par des services supports (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines, etc.) pour faciliter votre gestion quotidienne.
Vos responsabilités :
Veiller à l’organisation optimale de l’établissement
Maintenir un haut niveau de qualité des soins et des services hôtellerie
Assurer le bien-être et la sécurité des résidents
Renforcer la réputation de l’établissement au sein de l’écosystème local
Gérer efficacement les aspects administratifs et financiers
Diplôme requis : Bac +5 en secteur médico-social
Qualités
Capacité d'organisation et flexibilité
Compétences relationnelles et communicationnelles
Ouverture d'esprit
Maîtrise des aspects réglementaires et juridiques (loi 2002-2, fondamentaux du droit du travail)
Gestion financière
Salaire : 45 000€ - 49 000€/ an
Expérience : au moins 1 an dans le domaine médico-social, avec une expérience en management d'équipe