Situé dans un environnement agréable et propice au bien-être, cet établissement accueille des personnes âgées dans un cadre chaleureux, sécurisé et adapté à leurs besoins.
L’établissement propose un accompagnement personnalisé au quotidien, assuré par une équipe pluridisciplinaire attentive au confort, à l’autonomie et à la qualité de vie des résidents.
Les locaux sont aménagés afin de favoriser le bien-être et la convivialité, avec des espaces de vie permettant aux résidents de profiter de moments de détente, d’échanges et d’activités adaptées.
L’équipe veille à maintenir un accompagnement respectueux des habitudes et du projet de vie de chaque résident, en favorisant autant que possible son autonomie et sa participation à la vie de l’établissement.
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d’Ehpad H/F en CDI pour prendre la tête de notre établissement et en assurer le développement dans un cadre bienveillant et exigeant.
Véritable pilier opérationnel et stratégique, vous serez garant(e) de la qualité de l’accompagnement des résidents, en veillant à leur épanouissement, leur sécurité et leur satisfaction au quotidien. Vous incarnerez une dynamique managériale forte, fédérant une équipe pluridisciplinaire autour d’un projet commun, tout en insufflant une culture de l’excellence et de l’innovation.
En étroite collaboration avec la Direction Régionale et les services supports (RH, finance, logistique, etc.), vous piloterez le projet d’établissement avec une vision à la fois opérationnelle et prospective, en vous appuyant sur une gestion rigoureuse et une approche centrée sur la personne.
Vos missions principales :
Assurer la gestion globale de l’établissement, en garantissant le respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire ;
Définir et mettre en œuvre la stratégie d’accompagnement des résidents, en collaboration avec les professionnels de santé et les familles ;
Manager, motiver et accompagner les équipes pluridisciplinaires (soignants, agents des services économiques, animation, etc.) pour offrir un service de qualité et favoriser un climat social positif ;
Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire de l’établissement, en optimisant les ressources et en maîtrisant les indicateurs de performance ;
Développer des partenariats locaux (médecins, associations, institutions) pour renforcer l’ancrage territorial et l’attractivité de l’établissement ;
Contribuer à la communication interne et externe, en valorisant les actions menées et en garantissant la transparence auprès des parties prenantes ;
Rejoignez une structure où l’humain est au cœur des préoccupations, où votre leadership sera reconnu, et où vous pourrez contribuer activement à l’amélioration continue de la qualité de vie des résidents.
Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience en direction en Ehpad. Leadership, organisation et capacité à fédérer seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Conditions : Rémunération comprise entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel, variable inclus.