Vous entretenez des relations de confiance avec les familles des résidents, les partenaires locaux et les prestataires, tout en veillant à préserver l’esprit familial et les valeurs authentiques de la résidence.
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD pour un contrat à durée indéterminée.
Au sein de notre structure, vous êtes responsable d’offrir un accueil chaleureux et personnalisé à nos résidents.
Diriger un EHPAD, c’est encadrer une équipe pluridisciplinaire (soignants, cuisiniers, administratifs, agents d’entretien, etc.).
En tant que leader indépendant, vous pilotez le projet de l’établissement avec une vision stratégique. Votre expertise en gestion et en communication est cruciale pour réussir dans ce rôle. Vous bénéficiez du soutien de services dédiés (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines…) pour vous accompagner au quotidien.
Vos responsabilités :
Veiller à l’organisation optimale de l’établissement
Maintenir un haut niveau de qualité des soins et des services hôtellerie
Assurer le bien-être et la sécurité des résidents
Renforcer la réputation de l’établissement au sein du territoire
Gérer efficacement les aspects administratifs et financiers
Diplôme requis : Titulaire d'un master en secteur médico-social
Qualités
Capacité d'organisation et flexibilité
Compétences relationnelles et communicationnelles
Ouverture d'esprit
Maîtrise des aspects légaux et réglementaires (loi 2002-2, droit du travail)
Gestion financière
Salaire : à discuter selon l'expérience
Expérience : au moins deux années dans le domaine médico-social, avec une expérience en management d'équipe