Au sein d’une résidence dédiée à l’accompagnement des personnes âgées, vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, où la qualité de vie des résidents et l’accompagnement des équipes sont au cœur des priorités.
Vous développez et entretenez des relations de confiance durables avec les familles, les partenaires locaux et les différents intervenants, tout en veillant à faire vivre l’esprit familial et les valeurs de la résidence.
En tant que Directeur(trice) d’EHPAD, vous êtes responsable du pilotage global de l’établissement, de l’animation des équipes et de la qualité de l’accompagnement des résidents.
Vous êtes notamment en charge de :
Manager et fédérer les équipes
Piloter l’activité et le budget de l’établissement
Garantir la qualité et la sécurité des soins et de l’accompagnement
Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles
Développer les relations avec les partenaires locaux
Veiller au respect des obligations réglementaires et au bon fonctionnement de l’établissement.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une expérience dans la direction d’un EHPAD, idéalement dans un environnement privé, et titulaire d’une formation supérieure Bac +5 dans le management, le médico-social, le sanitaire ou domaine équivalent.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens des responsabilités. À l’aise dans le pilotage économique et budgétaire, vous maîtrisez également les principaux enjeux réglementaires et juridiques du secteur médico-social.
Votre excellent relationnel, vos qualités de communication et votre sens de la qualité de service vous permettent de créer une relation de confiance avec l’ensemble de vos interlocuteurs.
Conditions :
Rémunération à partir de 50 000€/ an