Située à proximité de Rethel et de Charleville-Mézières, au cœur de la Thiérache Ardennaise, la Résidence La maison du Pays de Liart, résidence sécurisée, accueille les personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.
Notre Ehpad La Maison du Pays de Liart peut accueillir jusqu'à 64 résidents en chambre individuelle, à partir de 21 m2. Il y a également une chambre double appréciée par les couples.
Toute l'équipe est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect ce qui rend la vie plus facile et chaleureuse. Le bien-être de chaque résident est notre priorité et c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.
Véritable garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement, vous jouez un rôle central dans la qualité de l’accompagnement proposé aux résidents. Votre priorité : offrir un environnement chaleureux, sécurisant et adapté aux besoins de chacun.
En véritable manager de proximité, vous encadrez, animez et fédérez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels du soin, de l’hôtellerie, de la restauration, de l’administration et des services généraux. Vous créez une dynamique collective et veillez à ce que chaque collaborateur puisse contribuer pleinement à la qualité de vie des résidents.
Vous êtes également responsable du pilotage du projet d’établissement et inscrivez votre action dans une véritable vision stratégique, en collaboration étroite avec la Direction Régionale. Vous bénéficiez par ailleurs de l’appui de différents services supports pour vous accompagner dans la gestion et le développement de l’établissement.
Vos principales responsabilités :
Piloter l’organisation et assurer le bon fonctionnement global de l’établissement ;
Garantir la qualité des soins et des prestations hôtelières ;
Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents et de leurs proches ;
Superviser la gestion administrative et financière de l’établissement ;
Manager et fédérer les équipes autour d’un projet commun ;
Développer l’attractivité et valoriser l’image de l’établissement ;
Mettre en œuvre et suivre le projet d’établissement en lien avec la Direction Régionale.
Profil recherché :
Expérience en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé
Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)
Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique
Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel
Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service
Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)
Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance
Conditions :
Rémunération entre 48 000€ et 55 000€/an
Prise de poste : Octobre 2026