Situé à Liart à proximité des commerces de la ville, notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé aux personnes âgées.
Notre Ehpad La Maison du Pays de Liart peut accueillir jusqu'à 64 résidents en chambre individuelle, à partir de 21 m2. Il y a également une chambre double appreciée par les couples.
Chaque chambre individuelle a été pensée pour offrir confort, intimité et sécurité à nos résidents. Pour mieux répondre à leurs besoins et attentes, nous proposons différentes solutions d'accueil. Nos lieux de vie intérieurs et extérieurs, sont quant à eux nombreux et permettent d'offrir un cadre et des services divers à nos résidents : espaces de détente, salon de coiffure et esthétique, espace de jeux de société, espace lecture, espace télévision, 1 salles de restauration, espaces pour recevoir les proches, jardin arboré, terrasses...
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDI à pourvoir en octobre.
Au sein de notre établissement, vous êtes le garant d’une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour nos résidents.
Diriger un EHPAD c’est être à la tête d’une équipe de soin pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisinier, administratif, entretien...).
En tant que leader autonome, vous dirigez le projet d’établissement avec une vision stratégique. Votre maîtrise de la gestion et de la communication est essentielle pour évoluer efficacement dans ce contexte. Vous êtes soutenu par des fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines…) afin de faciliter votre gestion au quotidien.
Vos missions :
- Garantir la bonne organisation de l'établissement
- Assurer la qualité des soins et la qualité des prestations hôtelières
- Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents
- Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local
- Assurer la bonne gestion administrative et financière
Formation souhaitée : titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans le secteur médico-social.
Compétences attendues
Excellentes capacités d’organisation et d’adaptation
Expérience en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé
Bon relationnel, sens de la communication et posture professionnelle adaptée
Curiosité et esprit d’initiative
Maîtrise du cadre réglementaire et juridique du secteur médico-social (loi 2002-2, bases en droit du travail)
Compétences en gestion budgétaire et pilotage financier
Conditions
Rémunération : entre 48 000 € et 55 000€ brut annuel, selon profil et expérience