Directeur d'EHPAD H/F

Située à Saint-Didier-au-Mont-d'Or, à proximité de Lyon, au sein des Monts d'Or, la résidence Paul Eluard, résidence sécurisée, accueille les personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.

La résidence Paul Eluard est proche de nombreuses structures médicales (Cliniques, hôpitaux, cabinet de kinésithérapeutes) ainsi que de centres d'intérêt touristiques (Vieux Lyon, Basilique de Fourvière, place Bellecour...), que nous vous proposerons de découvrir ou de redécouvrir !

Toute l'équipe de la résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect ce qui rend la vie plus facile et chaleureuse. Le bien-être de chaque résident est notre priorité et c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) pour notre établissement implanté en région lyonnaise.

En tant que Directeur(trice) d'EHPAD, vos principales responsabilités seront :

• Établir et maintenir des relations de confiance avec les résidents, leurs proches, les partenaires institutionnels, les prescripteurs et les prestataires externes

• Superviser la qualité des services proposés et veiller au respect des normes de fonctionnement ainsi que des valeurs de notre résidence

• Coordonner et suivre les projets d'accompagnement personnalisé des résidents

• Motiver et fédérer les équipes, développer leurs compétences, leur disponibilité et leur écoute

• Veiller au confort et au bien-être des résidents et assurer une communication transparente avec leurs familles

• Garantir l'organisation et la gestion rigoureuse des comptes d'exploitation et des budgets.

Pour mener à bien vos missions, vous serez soutenu(e) par une équipe administrative et soignante stable, ainsi que par des fonctions de soutien. Vous aurez l'opportunité de gérer cet établissement de manière autonome, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité.

Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience requis

Profil : H/F – Diplômé(e) d’un MASTER 2 en Management ou Gestion des Établissements et Services Médico-Sociaux (ESMS).

Compétences recherchées :

• Connaissance des fondamentaux du droit du travail

• Maîtrise des procédures de facturation spécifiques aux EHPAD

• Excellente maîtrise des outils informatiques

• Organisation et rigueur dans le travail

• Expérience en management et gestion des relations sociales

• Intérêt pour les aspects pratiques du métier

Qualités personnelles attendues :

• Motivation et enthousiasme

• Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante

• Facilité à communiquer et à interagir avec les autres

• Énergie et dynamisme au quotidien