Située à Lailly-en-Val, à mi-chemin entre Blois et Orléans, la Résidence de Fontpertuis, résidence sécurisée, accueille les personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.
La résidence est proche de nombreuses structures médicales (CHU Orléans, CH Blois, Clinique ORELIANCE, Hopital LOUR PICOU Beaugency...) ainsi que de centres d'intérêt touristiques (château de Chambord, forêt de Sologne etc.), que nous vous proposerons de découvrir ou de redécouvrir !
Nous accueillons 80 résidents en chambres individuelles, 4 d'entre elles sont communiquantes.
Chaque chambre a été pensée pour offrir confort, intimité et sécurité à nos résidents. Pour mieux répondre à leurs besoins et attentes, nous proposons différentes solutions d'accueil.
Nous recherchons activement notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD pour un CDI à pourvoir mi-avril.
Dans notre établissement, vous êtes responsable d’offrir un accompagnement chaleureux et personnalisé à nos résidents.
Diriger un EHPAD, c’est encadrer une équipe pluridisciplinaire (soignants, cuisiniers, personnel administratif, agents d’entretien, etc.).
En tant que leader indépendant, vous pilotez le projet de l’établissement avec une vision stratégique. Votre expertise en gestion et en communication est cruciale pour réussir dans ce rôle. Vous bénéficiez du soutien de services dédiés (informatique, comptabilité, commercial, RH, etc.) pour vous aider dans votre gestion quotidienne.
Vos responsabilités :
Veiller à l’organisation optimale de l’établissement
Maintenir un haut niveau de qualité des soins et des services hôteliers
Assurer le bien-être et la sécurité des résidents
Renforcer la réputation de l’établissement au sein de la communauté locale
Gérer efficacement les aspects administratifs et financiers
Formation : Bac +5 en médico-social ou domaine équivalent
Compétences : leadership naturel, sens de l’organisation, curiosité, qualités relationnelles et communicationnelles, connaissance des réglementations et bases du droit du travail, maîtrise de la gestion budgétaire
Expérience : au moins 2 ans dans le médico-social avec encadrement d’équipe
Rémunération : À discuter selon expérience et profil.
Si vous êtes motivé(e) par un poste qui allie gestion, stratégie et relation humaine, ce rôle est fait pour vous.