Située à 8 km de Saint Yrieix la Perche et à 20 km du haras national de Pompadour, PAYZAC est une ville où il fait bon vivre pour les personnes âgées. Récemment rénovée, la Résidence médicalisée La Juvénie accueille les personnes semi-autonomes et dépendantes à partir de 60 ans.
Notre EHPAD La Juvénie peut accueillir jusqu'à 41 résidents en chambre individuelle, à partir de 16m² ; 3 suites offres une superficie de 23m² dont 2 ont un accès direct sur le parc ombragé. L'établissement dispose de 3 chambres doubles appréciées par les couples.
Nos lieux de vie intérieurs et extérieurs, sont quant à eux nombreux et permettent d'offrir un cadre et des services divers à nos résidents : espaces bien être et salon de coiffure, une salle polyvalente, espace lecture et télévision, 2 salles de restauration, jardin arboré, terrasses, ...
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à partir de mai 2026.
Véritable pilote de l’établissement, vous êtes garant(e) d’une prise en charge chaleureuse, sécurisée et personnalisée pour les résidents. Vous dirigez et fédérez une équipe pluridisciplinaire (soignants, hôtellerie, administratif, restauration, services généraux…) et impulsez une dynamique collective au service de la qualité.
En tant que leader de terrain, vous pilotez le projet d’établissement avec une vision stratégique, en lien étroit avec la Direction Régionale. Vous vous appuyez sur des services supports (RH, finance, commerce, informatique…) pour accompagner votre gestion quotidienne.
Vos principales missions :
Garantir l’organisation optimale et le bon fonctionnement global de l’établissement
Assurer la qualité des soins et des prestations hôtelières
Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents
Superviser la gestion administrative et financière
Promouvoir l’image et l’attractivité de l’établissement
Profil recherché :
Expérience confirmée en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé (les profils juniors sont les bienvenus)
Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)
Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique
Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel
Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service
Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)
Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance
Conditions :
Rémunération entre 45K€ et 50K€ (+variable)
Dans le cadre de notre politique d’inclusion, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.