Véritable chef d’orchestre de l’établissement, vous veillez à offrir aux résidents un accompagnement attentif, humain et individualisé. Vous impulsez une dynamique collective auprès d’une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels du soin, de l’hôtellerie, de l’administration et des services généraux.
Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recrutons un(e) Directeur(trice) pour piloter notre EHPAD.
Responsable du déploiement du projet d’établissement, vous inscrivez votre action dans une perspective stratégique et durable. À l’aise dans la gestion et la communication, vous fédérez les équipes autour d’objectifs communs et assurez un climat de confiance avec les résidents, les familles et les partenaires. Vous bénéficiez de l’appui des fonctions supports (RH, comptabilité, informatique, développement commercial…) pour vous accompagner dans vos missions.
Vos principales responsabilités :
Organiser et superviser l’ensemble du fonctionnement de la structure ;
Veiller à la qualité de l’accompagnement, des soins et des prestations hôtelières ;
Garantir la sécurité et le bien-être des résidents ;
Développer et entretenir les relations avec les acteurs du territoire afin de valoriser l’établissement ;
Assurer le pilotage administratif et financier de la résidence.
Formation : Diplôme de niveau Bac +5 dans le secteur médico-social.
Compétences clés :
Excellente capacité d’organisation et grande adaptabilité
Aisance relationnelle, sens de la communication et qualités humaines
Curiosité et volonté d’apprendre en continu
Maîtrise des cadres réglementaires et juridiques
Compétences en gestion budgétaire et financière
Expérience : Minimum 2 ans dans le secteur médico-social, avec une expérience confirmée en management d’équipe.
Rémunération : Selon profil et expérience.