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Directeur(trice) d'Ehpad - CDI
Rejoindre notre établissement, c’est endosser une mission essentielle : offrir à chaque résident un cadre de vie bienveillant, sécurisé et adapté à ses besoins.
À la tête de l’organisation, vous assurez la coordination de l’ensemble des équipes (soins, restauration, services administratifs, entretien…). Votre rôle est de fédérer ces professionnels autour d’un projet commun, tout en garantissant la qualité des services et la sérénité du quotidien.
Manager expérimenté(e) et autonome, vous développez une vision stratégique et pilotez la mise en œuvre du projet d’établissement. Vos savoir-faire en gestion et en communication vous permettront de mener à bien vos missions, épaulé(e) par nos services supports (ressources humaines, finance, informatique, commerce, etc.).
Vos responsabilités principales :
Structurer et optimiser l’organisation interne
Superviser la qualité des soins et des services hôteliers
Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents
Développer les relations extérieures et valoriser l’image de la structure
Garantir la bonne gestion administrative et financière
Formation
Vous êtes diplômé(e) d’un cursus Bac +5 dans le domaine médico-social.
Compétences attendues
Capacité à organiser et à s’adapter aux imprévus
Aisance relationnelle et sens de la communication
Professionnalisme et savoir-être
Esprit curieux et ouvert
Maîtrise des notions réglementaires et juridiques (loi 2002-2, bases du droit du travail)
Solides connaissances en gestion budgétaire
Expérience
Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience dans le secteur médico-social, incluant une pratique confirmée du management d’équipe.