Située à Saint-Georges-sur-Cher, au cœur des Châteaux de la Loire, à seulement 2 km du Château de Chenonceau et 25 km d’Amboise, la Résidence Le Val Fleuri accueille jusqu’à 30 résidents semi-autonomes ou dépendants dans un environnement sécurisé, chaleureux et à taille humaine.
Notre équipe partage des valeurs fortes de bienveillance, d’écoute et de respect. Chaque résident bénéficie d’un accompagnement personnalisé, adapté à ses besoins et à ses attentes.
La résidence dispose de chambres individuelles, dont 10 chambres Privilège de 24 m², ainsi que de nombreux espaces de vie et de détente : salle de restauration, salon de coiffure et d’esthétique, espaces de jeux et de lecture, jardin arboré et terrasses.
Rejoindre Le Val Fleuri, c’est intégrer une équipe engagée, bienveillante et dynamique, au service du bien-être de nos résidents.
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD en CDI, à pourvoir à partir de mi-octobre.
Véritable garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement, vous veillez à offrir à nos résidents un accompagnement de qualité, chaleureux et personnalisé.
À la tête d’une équipe pluridisciplinaire, vous pilotez le projet d’établissement avec autonomie et vision stratégique. Vous êtes également accompagné(e) au quotidien par nos fonctions support (ressources humaines, comptabilité, informatique, commerce…).
Vos missions :
Garantir la bonne organisation et le bon fonctionnement de l’établissement
Veiller à la qualité des soins et des prestations hôtelières
Garantir le bien-être et la sécurité des résidents
Fédérer et accompagner les équipes au quotidien
Développer les relations avec les acteurs locaux et promouvoir l’établissement
Assurer le suivi administratif et financier de l’établissement
Profil recherché :
Formation : Bac +5 dans le secteur médico-social
Expérience : minimum 1 an dans le médico-social, avec une première expérience en management d’équipe (alternance/apprentissage accepté)
Organisation, autonomie et capacité d’adaptation
Excellent relationnel, sens de la communication et leadership
Curiosité et esprit d’initiative
Bonne connaissance de l’environnement réglementaire et juridique du secteur (loi 2002-2, bases en droit du travail)
Maîtrise de la gestion budgétaire
Rémunération :
Entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel, variable inclus.