Vous développez et entretenez des relations de confiance durables avec les familles des résidents, les partenaires locaux et les prestataires, tout en veillant à faire vivre l’esprit familial et les valeurs fondamentales de la résidence.
Nous recrutons un(e) responsable d’établissement pour une résidence médicalisée, dans le cadre d’un poste en CDI.
À la tête de la structure, vous veillez à offrir aux résidents un accompagnement attentif, sécurisant et adapté à leurs besoins. Vous encadrez et mobilisez des équipes aux expertises variées (soins, hébergement, fonctions administratives, restauration, maintenance…) afin de garantir une organisation fluide et une qualité de service constante.
Acteur(trice) clé du développement de l’établissement, vous portez un projet structurant avec une vision globale, en lien avec les interlocuteurs du siège. Vous vous appuyez sur des fonctions supports (ressources humaines, gestion, systèmes d’information…) pour piloter efficacement l’activité au quotidien.
Vos responsabilités incluent notamment :
Assurer la coordination et la performance globale de la structure
Veiller au niveau d’exigence des accompagnements et des services proposés
Garantir un cadre de vie serein, sécurisé et respectueux des résidents
Suivre les aspects administratifs et budgétaires
Contribuer au rayonnement et à l’attractivité de l’établissement
Profil :
Expérience significative dans la gestion d’un établissement médico-social, avec une bonne connaissance du fonctionnement des structures d’accueil pour personnes âgées
Diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines du management, de la santé, du médico-social ou équivalent
Capacité à encadrer, fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires
Aisance relationnelle, sens de l’écoute et communication claire
Posture de manager de proximité, avec un fort sens des responsabilités et de l’engagement
Maîtrise de l’environnement réglementaire du secteur (notamment cadre législatif et bases en droit social)
Compétences en gestion financière et suivi des indicateurs d’activité
Conditions :
Rémunération définie en fonction du parcours et de l’expérience