Située à Taverny, à proximité de Paris, d'Auvers-sur-Oise et du Vexin français, la résidence Le Castel, résidence sécurisée, accueille les personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.
La résidence Le Castel est proche de nombreuses structures médicales (Centre Hospitalier Eaubonne Montmorency, Equipe Mobile de Soins Palliatifs de l’Hôpital Simone Veil, Equipe mobile de psycho-gériatrie de l’Hôpital Simone Veil) ainsi que de centres d'intérêt touristiques (Auvers sur Oise).Notre EHPAD Le Castel peut accueillir jusqu'à 39 résidents en chambre individuelle, d'une surface à partir de 23 m².
Notre EHPAD Le Castel peut accueillir jusqu'à 39 résidents en chambre individuelle, d'une surface à partir de 23 m².
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDD.
Véritable pilote de l’établissement, vous êtes garant(e) de la qualité de l’accompagnement proposé aux résidents, dans un environnement chaleureux, sécurisé et bienveillant. Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels du soin, de l’hôtellerie, de l’administration, de la restauration et des services généraux.
En tant que manager de terrain, vous assurez le pilotage opérationnel de l’établissement et contribuez à la mise en œuvre du projet d’établissement, en lien étroit avec la Direction Régionale. Vous bénéficiez également de l’appui des fonctions supports (Ressources Humaines, Finance, Commerce, Informatique…) pour vous accompagner dans vos missions au quotidien.
Vos principales missions :
Garantir le bon fonctionnement et l’organisation de l’établissement ;
Manager, accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires ;
Veiller à la qualité des soins et des prestations hôtelières ;
Garantir le bien-être, la sécurité et la satisfaction des résidents ;
Assurer le suivi administratif et financier de l’établissement ;
Être l’interlocuteur privilégié des résidents, familles et partenaires ;
Promouvoir l’image et l’attractivité de l’établissement ;
Accompagner les équipes dans une dynamique d’amélioration continue.
Profil recherché :
Expérience en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé
Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)
Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique
Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel
Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service
Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)
Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance
Conditions :
Rémunération selon profil et expérience