Vous entretenez des relations de confiance avec les familles des résidents, les partenaires locaux et les prestataires, tout en veillant à préserver l’esprit familial et les valeurs authentiques de la résidence.
Nous cherchons un Directeur ou une Directrice d’EHPAD en CDD d'un mois (potentiellement renouvelable).
Dans notre établissement, vous veillerez à offrir un accueil chaleureux et personnalisé à nos résidents.
Diriger un EHPAD, c’est encadrer une équipe pluridisciplinaire (soignants, cuisiniers, administratifs, agents d’entretien, etc.).
En tant que leader autonome, vous piloterez le projet de l’établissement avec une vision stratégique. Votre expertise en gestion et communication est cruciale pour réussir dans ce rôle. Vous serez soutenu par des services comme l’informatique, la comptabilité, le commerce et les ressources humaines pour faciliter votre quotidien.
Vos missions :
Organiser efficacement l’établissement
Assurer la qualité des soins et des services hôteliers
Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents
Promouvoir l’image de l’établissement localement
Gérer les aspects administratifs et financiers
Formation souhaitée : De formation Bac +3 à BAC +5 en Medico social
Compétences
- Sens de l'organisation/ adaptabilité
- Relationnel/ communication/ savoir-être
- Curiosité
- Connaissances réglementaires/ juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail)
- Gestion budgétaire
Rémunération : à négocier selon expérience
Expérience : minimum 2 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d’équipe