DIRECTEUR (TRICE) EHPAD

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

La Fondation recherche :

un(e) Directeur(trice) pour un EHPAD situé en zone péri-urbaine de Saint Etienne dans un vaste parc arboré de deux hectares. L’établissement a une capacité d’accueil de 137 places en hébergement permanent dont 24 en UVP, 8 places d’hébergement temporaire, 12 places d’accueil de jour, et un PASA de 14 places. Une équipe de 90 salariés assurent l’accompagnement des personnes accueillies.

 Rattaché(e) à la direction de l’activité Médico-sociale Jeunesse et Soins, vous avez la responsabilité du pilotage de l’établissement :

Vos principales missions 

·         Élaborer, piloter la mise en œuvre du projet d’établissement.

·         Garantir la qualité de l’accompagnement proposé en lien avec les valeurs et le projet stratégique de la Fondation de l’Armée Du Salut.

·         Développer une intervention selon la logique de parcours.

·         Assurer une relationnel de qualité avec les proches aidants, veiller à la participation des personnes accueillies et de leurs proches.

·         Piloter et accompagner les Ressources Humaines.

·         Garantir la sécurité des biens et des personnes.

·         Assurer une gestion financière rigoureuse et efficiente.

·         Maintenir et développer les partenariats locaux.

·         Développer le bénévolat au sein de l’établissement.

·         Représenter l'établissement et la Fondation auprès des instances et partenaires locaux.

·         Garantir un dialogue de gestion de qualité.

·         Veiller à l’appropriation de la culture de la Fondation auprès des professionnels.

·         Promouvoir les actions de le Fondation au sein de l’établissement et sur le territoire local.

·         Assurer une collaboration et une communication de qualité avec les différentes directions du siège.

·         Participer aux travaux et projets transversaux et à la vie de la Fondation.

Disponibilité dès que possible. Salaire selon CCN51 (selon profil salaire brut mensuel de 4500 à 5000€), avantages CSE/ RTT/ Compte Epargne Temps

De formation supérieure de Niveau 1, CAFDES ou Master 2 de type Management des établissements sociaux et médicaux sociaux, vous disposez d’une expérience confirmée de direction d’EHPAD.

Vous maitrisez le cadre réglementaire et les politiques publiques propres au secteur.

Vous partagez les valeurs phares de la Fondation et portez une attention particulière aux personnes accueillies et à leurs familles.

Vous possédez de fortes qualités relationnelles, de compétences managériales confirmées et de l’ensemble des connaissances indispensables au pilotage d’un EHPAD.

Vous êtes une personne de réseaux sensible à l’ouverture de l’établissement à son environnement.