Reconnue d’utilité publique depuis 2016, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap mental, physique ou psychique. Elle soutient également leurs familles et contribue à la recherche scientifique et médicale dans ce domaine.
Avec ses 53 Maisons et services répartis sur le territoire national, la Fondation accompagne chaque résident tout au long de sa vie selon ses besoins, dans le respect de ses choix et de sa dignité.
🏘Le nouveau projet de la Maison Perce-Neige de Floing
La future Maison Perce-Neige de Floing, située à proximité de Sedan, ouvrira ses portes en septembre 2026.
Ce Foyer de vie accueillera :
35 adultes en accueil permanent,
6 adultes en accueil de jour,
Les résidents accompagnés seront porteurs d’une déficience intellectuelle, parfois associée à d’autres handicaps, sans nécessiter une surveillance médicale constante. La Maison accueillera également des personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme ou un handicap psychique.
La Maison est implantée sur un terrain arboré au cœur de Floing. Elle offrira un cadre de vie agréable et facilitera l’intégration des résidents dans la vie locale.
Une quarantaine de professionnels seront recrutés pour permettre le fonctionnement de la Maison.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Lieu : Floing (Ardennes)
Date de prise de poste : mars 2026
Convention collective : CCN 66
Statut : Cadre – Forfait jours (208 jours travaillés, 18 RTT)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
VOS MISSIONS
Rattaché à la Direction Générale, vous serez le garant de la mise en œuvre du projet d’établissement, en vous appuyant sur les valeurs de la Fondation : respect, générosité et rigueur.
Vos principales missions seront :
Piloter l’ouverture de la Maison, de la réception des travaux à la mise en place du projet d’établissement, dans le respect des orientations et valeurs de la Fondation.
Constituer et animer une équipe pluridisciplinaire engagée, en favorisant la cohésion, la formation et la qualité de vie au travail.
Assurer la gestion administrative, financière et RH de l’établissement, en lien étroit avec les services du siège.
Garantir la qualité de l’accompagnement, en impulsant une dynamique centrée sur le bien-être, l’autonomie et l’épanouissement des résidents.
Encourager l’innovation et les partenariats locaux, pour ancrer la Maison dans la vie du territoire.
Être l’interlocuteur privilégié des familles et des partenaires institutionnels.
Veiller à la conformité réglementaire et à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.
Vous êtes un directeur expérimenté du secteur médico-social, disposant d’une réelle sensibilité à l’humain et d’une capacité à fédérer autour d’un projet porteur de sens.
Vous possédez :
Une formation de niveau 7 (CAFDES, Master en management des organisations médico-sociales ou équivalent) ;
Une expérience confirmée de direction d’établissement ou de service dans le secteur du handicap ;
Idéalement, une expérience dans l’ouverture d’un établissement ou la conduite de projets complexes ;
Une bonne maîtrise de la gestion budgétaire et RH ;
Un leadership bienveillant, une vision stratégique et une capacité à motiver les équipes autour d’un projet collectif.
Pourquoi rejoindre la Fondation Perce-Neige ?
Participer à un projet de création ambitieux au service du bien-être des personnes en situation de handicap et du respect de leur consentement
Intégrer une Fondation reconnue pour la qualité de son accompagnement et la solidité de ses valeurs.
Bénéficier d’un appui solide du siège et d’un réseau national d’expertise.
Donner du sens à votre engagement en contribuant à un projet à fort impact humain et social.
#Perceneigerecrute1