Directeur de Boutique – Horlogerie de Prestige

Shortlist
Recrutement sur-mesure pour maisons exigeantes

Plus de 12 000 talents actifs.
Mais seuls les justes comptent.

Notre expertise : quinze années en boutique et en direction retail.
Une connaissance du terrain. Des réalités opérationnelles.

Nous identifions. Nous approchons. Nous plaçons.
Pour des Maisons qui veulent plus qu’un profil : une valeur sûre.

Nos recrutements couvrent les rôles stratégiques :
— Retail Director, Retail Manager
— Store Director, Assistant Manager
— Sales Advisor, Retail Trainer
— Stock Manager, Merchandising Manager

Shortlist – Luxury Recruitment
Chasseur de talents pour maisons de luxe.

➔ www.shortlist-recruitment.com
➔ www.linkedin.com/company/shortlist-luxury-recruitment

Située sur une adresse emblématique du luxe parisien, la boutique incarne l’excellence, le savoir-faire et la passion de l’horlogerie de prestige.
En tant que Directeur de Boutique, vous êtes le garant de la performance commerciale, de l’expérience client et du rayonnement de la Maison.

Vos principales missions :

• Piloter la gestion globale de la boutique : développement du chiffre d’affaires, suivi des indicateurs et optimisation de la rentabilité.

• Animer, encadrer et inspirer votre équipe en cultivant un esprit d’excellence, de cohésion et de professionnalisme.

• Offrir à chaque client une expérience personnalisée et mémorable, dans le respect des standards du luxe international.

• Développer et fidéliser une clientèle locale et internationale, notamment à travers des actions de clienteling et d’événements exclusifs.

• Garantir l’image et la mise en scène des collections selon les codes visuels de la Maison.

• Assurer la bonne application des procédures internes (stocks, sécurité, conformité, reporting).

• Collaborer étroitement avec les équipes siège pour contribuer à la stratégie retail et au développement de la boutique phare.

• Expérience significative (minimum 5 à 10 ans) dans la direction de boutique au sein de l’univers du luxe – idéalement en horlogerie, joaillerie ou luxe.

• Excellentes aptitudes managériales et sens développé de la performance commerciale.

• Sens inné du service d’excellence et de la relation client sur mesure.

• Présentation irréprochable, élocution soignée et attitude exemplaire.

• Maîtrise du français et de l’anglais, toute autre langue est un plus.

• Leadership naturel, goût du challenge et sens profond du détail et de la précision.