Directeur de Carrière (F/H)

AUDEMARD, nous sommes un Groupe familial qui développons nos entreprises autour de 6 métiers industriels : Le ciment, la production de granulats, la fabrication de béton prêt-à-l’emploi, la valorisation de matériaux inertes et la production d’éléments en béton préfabriqués, la voirie.

Notre Groupe à taille humaine et 100% indépendant est composé de plusieurs sociétés réparties sur près de 42 centres de production en France, à l’Outremer et à l’international.

Sous l'autorité du Directeur de Région ANTILLES, vous assurez la direction opérationnelle de la carrière.

Manager de proximité avec une forte orientation terrain vos principales missions seront:

- Assurer la gestion technique de l’exploitation de la carrière de l’extraction à la livraison des produits en passant par le minage, le chargement, l’alimentation, le traitement, le stockage, le contrôle de la qualité et de la quantité des matériaux

- Manager les équipes qui exploitent le site avec la responsabilité directe du chef de carrière, des responsables d’équipes Maintenance, Production et Atelier, en veillant à leur formation et au développement de leur compétence.

- Œuvrer à l’optimisation de la gestion du gisement, de la performance de la production, des coûts d’exploitation et de maintenance des installations de concassage et des engins TP (pelles, dumpers, chargeuses, bull, compacteur,...)

- Proposer puis mettre en œuvre après validation le budget prévisionnel annuel d’exploitation et d’investissements

- Etre le correspondant privilégié et entretenir les relations avec les administrations

- Etre le garant du respect de l’ensemble des règles de sécurité, de santé et d’hygiène ainsi que celles liées au respect de l’environnement, conformément aux arrêtés en vigueur.

- Participer à la démarche commerciale sous la responsabilité du directeur de région et représenter l’entreprise vis-à-vis des principaux clients  

- Assurer le reporting périodique défini par le groupe et proposer des mesures d’amélioration et de correction.

Vous justifiez d’une solide expérience d’au minimum 10 années dans un poste similaire en gestion d’un centre de profit carrière de roche massive.

Votre savoir-faire vous positionne comme un référent dans ce domaine technique.

Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être vous a permis de vous imposer comme un leader reconnu ayant les capacités pour manager et fédérer vos équipes avec un réel goût pour le terrain. Les qualités de bon sens, d’autonomie et de pragmatisme sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Votre expérience acquise dans un Département d’Outre-Mer facilitera votre bonne adaptation et votre intégration.